没有做任何解释。如果我到工人岗位工作，钱会非常少，还不到现在的一半。这不是明显歧视、欺负我们聘用人员吗？这不是逼我离开单位吗？由于单位这样决定， 的规定，而且这些规定都是单位领导班子研究制定的。这样通过的这些单位规定合不合法？有没有效？ 三、最关键的问题，就是报酬待遇问题：大家都知道，事业单位有在编和 ...
//www.110.com/ask/question-3141003.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·歧视的问题研究
- ·机械设备租赁合同
- ·父母现在离异
- ·最高人民法院司法解释
- ·问题咨询
- ·工商行政管理机关行政处罚...
- ·交通事故诉讼后能否进行工...
- ·分期还款是我们
- ·夫妻共同财产分割
- ·合伙投资怎么分红
相关搜索