在保险公司工作10年，公司单方面和我解除合同，想要10年的带薪年休假补偿，我十年当中每个月工资不一样，那么计算年薪休假补偿公式里的基本工资是怎么定的呢？按我十年的月平均工资吗？...
//www.110.com/ask/question-14846956.html-了解详情
2016年6月20日到2016年10月19日离职，未签订劳动合同，未缴纳任何保险，销售岗位每个月工资不一样，同事签订了合同可当证人，请问申请劳动仲裁怎么写赔偿怎么算？...
//www.110.com/ask/question-9643027.html-了解详情
遇到一问题，本人工伤，伤残9级，已与公司解除劳动关系。现在就赔偿问题有疑问，本人伤前12个月的平均工资实际是2670。（已经打有流水）因为是提成制，所以每个月工资不一样。现在单位说一次性伤残补助金社保方面是按缴费工资1900计算的。这样是不是对的？不是按本人实际收入2670计算吗？...
//www.110.com/ask/question-3282832.html-了解详情
后发了半个月的工资（有半个月工资压在那），但我们的工资单和厂家发的工资单不一样，我们的工资单被学校负责人更改又打印后给予我们，每个人的每个月津贴都被扣了。工作的8月15号的时候 就有一大批学生承受不了这样工作离职了（离职每个人半个月的工资被扣了），我们的负责人对我们承诺说只要我们能工作到8月26号 ...
//www.110.com/ask/question-2009145.html-了解详情
也不给签，社会5保险，也没的，没上班12个小时，被逼加班不给加班费，不愿意加班罚款200元，每个月上班270个小时，每个月工资一多块，生活费都是问题，家里还有老婆小孩，都没有钱寄回家，根本不够花，星期天一样上班，清明节 五一，都只放一天，加班没有加班费，辞斗辞职 ...
//www.110.com/ask/question-997947.html-了解详情
清合同就让我们签了，每个人都一样的方式单独约见签合同，法律规定合同应该也给员工一份，但公司没有给我们，我们也一直不清楚有些违约责任。现在因为 的登高证和电工证共1200元左右；3、住宿费及伙食费共2500元左右；4、每个月工资的10%到年底发放的2000多元，共计6500元左右。这是我本人从今年二月份 ...
//www.110.com/ask/question-3015283.html-了解详情
贵州省瓮安县医院上班也有多年，现我们工资还是在900多元，每个月还要交“五险”200多元，而再编护士每个月工资拿到手里的就有2400元左右，并还有“五险一金” ，为什么不是：同工同待遇呢，工资差距这么大，一样的上班时间，做同一样的工作，却工资就是不一样，并还没有为我们交住房公积金呢？我们现在的工业园区 ...
//www.110.com/ask/question-1653685.html-了解详情
事情是这样的！我们是干综合执法的不是正事的也不是真正的执法（说白了就是跟保安一样）啥活都干私活也干，也同时给政府部门干！也留不住啥人， 我们开工资。还有我们不工作了在这里等开工资是不是还得给我们赔偿经济损失或者是经济赔偿！！？ 我们来执法队都没有欠劳动合同，就讲每个月工资3千然后几号开以及工作事宜。...
//www.110.com/ask/question-14240608.html-了解详情
司撤了。我们之间有三年的劳动合同，请问一下应该怎么给我们补偿？ 我个人情况有点不一样： 我是去年5月来这家公司的，大约是8月份正式入职，在今年3月份 补1个月工资；大于1年小于1年半的补1.5个月工资依次类推。 3.每个月的工资标准是按个人前12月工资的税前平均来算的，如果不足12个月的话就按实际工资 ...
//www.110.com/ask/question-1174900.html-了解详情
类别，据根类别的不同从高到低各个岗位的效益工资就不一样。职工们心理对哪个岗位重不重要都有个数，可在调整后不该涨类的岗位也涨了类，在这个岗上班的职工 ，比如就这个月我的同事早晨上班时间去食堂买了早点，就被扣了2400元，我们一个月工资也就这么多了，期中1200元是厂里扣车间主任和班长的，但也把这钱加在了 ...
//www.110.com/ask/question-2597690.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务