律师你好，我想问一下像那个，劳务派遣介绍我们去工作，然后给我们说计时加计件的，说是十一块钱一个小时，然后说辞工到期3天之内结工资，后面人家一个大姐，做了半个月人家 ，而且又说，做不满一个月又是计件的这个话又冒出来了，然后人家大姐做一天只能赚二三十块钱，而且每天都是，10个小时，这样合法吗？我想问一下，...
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7月分 派我们两个新员工去河南学习了10几天 这个河南的费用400元夜是我们自己交的 他们只报销路费 而且也不是员工自愿去的 7月24日正式分到分店工作 每天工作时间是12小时 当时他们说的时间没有这么长的 说倒班也没倒过 夜晚还经常开会到半夜2 3点 我这期间 ...
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我有个朋友开了家个体私营公司，现因业务扩大，需要招聘员工，工资和生活待遇按本地生活水平来说还算可以，但公司制度规定每天工作时间大概在9-10个小时（不含加班,加班工资另计）左右，每月工作时间为28天（特殊情况可请假1-2天，不计发工资），请问这个规定合法吗？...
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的法定假日上班都没有按照劳动法规定给予支付，2006年到2009年间，每天早上6：00到8：00两个小时加班为公司购买食堂饭菜，每个星期平均至少有4次以上， 。根据以上规定法律规定受害人应该得到相应的劳动报酬。 《职工带薪年休假条例》条例规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年 ...
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已经没法运营了,直接暂停营业了。 另外有两名员工被他们困在办公室长达10多个小时，在此期间百般辱骂和殴打，并强迫2人写下3万元所谓“自愿”欠条 立案工作中存在的突出问题，依法惩治违法犯罪活动，切实维护人民群众合法权益，结合公安工作实际，现就改革完善公安机关受案立案制度提出如下意见。 2.及时审查办理。 ...
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每天15.5小时，（具体的时间9；30－第二天10；00 小计12.5小时，中午2；00－3：30一个半小时 下午7：00－8：30一个半小时 共计15. 。我的问题是我每月工资才2000元，学校安排的工作时间每天15.5小时，是否合法？二，我工作了四个月（2016年12月－至今）我要求签订劳动合同同 ...
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实际上班时间是每天上午8：30到下午7：00，总共是10个半小时的工作时间，比店内条例的规定上多2个小时，每天都这样，还威胁员工不让告诉老板。节假日期间店长也不按照 ，否则看我怎么收拾你。”我说的店长的名字叫郭灿，我想问问律师郭灿的所作所为合法吗？这笔押金钱我该交吗？请问我该怎样通过法律替自己维权呢？...
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？ 7月底入职，正常倒班是以天8个小时，连着2个月，从8月26好-10月30号都在加班中间只有休息了4天，每天加班4小时，最后发加班费的时候是30元每天 不签字，说是我申请的加班费太高了，但没具体给我说要怎么算，请问我应该怎样合法的申请我的加班费？ 在加班期间我有3次提出辞职，11月30号提过一次书面 ...
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加班的情况非常多，如果按照全日制每日8小时 月休4天的话，实际上平均每天工作减去下午休息2小时，算上加班平均每天工作10小时左右，而且根据其规定要拿保底 元左右。 请问：第一.关于公司这样的保底工资制度，是合法的吗？如果不合法能够拿回保底工资的差额吗？ 第二.我能够申请补偿加班费以及补全社会保险费吗？ ...
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，周六日都有上班未休息过，每月都延长工作时间，口头约定每天工作8小时，超出时间算加班费，加班一小时10元，基本工资3500元，加工程提成，公司未为 是促进劳动关系和谐稳定的重要基础，能维护劳动关系当事人的合法权益，达到平等保护用人单位与劳动者的合法权益之目的。根据广东省人民政府于1995年5月1日施行 ...
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