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实践、做实验课题及毕业设计等,并根据所在单位规定领取实习补贴和报销相关费用。 3) 签订预就业协议的学生,应遵纪守法、努力学习,做到: a) 学院年度 与区域公司构成劳动关系,与子公司形成劳务关系。 2) 签订三方劳动协议毕业生人事档案及户口可由区域公司接收,区域公司无法办理的由用人单位直接接收。 ...
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作为应届毕业生,我2014年6月毕业,2013年12月与某公司签订三方协议。当时HR口头承诺实习期间会有实习工资。今天通知我3月份去实习实习三到四个月 就违反约定了呢?我有权利要回工资吗?当时HR口头承诺我有实习工资,再加上岗位比较适合,我才签的协议的,她的失误对我也造成了一定的损失,我有权利要实习 ...
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6月底毕业的应届毕业生,去年年度应聘的一家公司举行了入职座谈会,会议内容中有两点:1.先实习一个月,在今年1月底前交就业协议书,视实习情况签订就业协议。2.继续实习 ,给予的答复为可以过完年再上交。等到我3月中旬上交时(当时已在公司实习两个月),人力资源部门以上交过晚、且政策突然调整不需要招这么多人为 ...
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同意,并承担违约责任,违约方须向另一方支付违约金人民币5000元。 五、本补充协议一式两份,甲乙双方各一份,双方签字或盖章后有效。 请问这条款 现在不打算去联通工作了,请问我要缴纳违约金吗?联通规定我实习工资1000,转正工资2700。 PS:我还没有同联通签订高校毕业生三方协议,只是签订了补充协议。 ...
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我是14年的应届毕业生。虽然这段时间是校园招聘的高峰期,但是我是在58同城上投的简历,然后公司通知去面试。最后面试的时候,他们说我是二本, ,第一,我签的三方协议是否能保证我跟公司的录用意向。第二,那份实习协议,没有填好实习期的具体结束时间和工资,对我有多大的影响。第三,我拿到毕业证和公司签订正式劳动 ...
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).2012年12月与一家公司(国企)签订了一份三方协议.没有签订劳动合同.协议里约定“实习期内,应届毕业生或公司单方面终止实习的,须支付3000元违约金。” 但是一个月后 ,公司让我选择,我选择了公务员,于是公司让我支付3000元违约金。 现在三份三方协议有一份在公司,两份在我手上,还没有上交学校, ...
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我是一名大四应届毕业生,当时我跟华润银行签了为期3个月的实习协议协议规定于每月25号发放1000元实习补贴,但是运营主管有跟我说是等这三个月实习期结束后一起发放实习补贴,但是实习了有一个多月之后,我提出辞职,当时主管还说根据劳动法,付出了劳动的都应该享有该有的 ...
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我是应届毕业生,之前跟某银行工作签订三方协议,由于缺乏学校的章,三份三方协议都交给了我,让我到学校盖章,并约定违约金1w,期间参加该银行培训签订培训协议6000。现在我不想到该单位上班,不去的话需要赔偿单位钱么?单位让我实习了4个月,约定每天50,但现在一分钱都没给我。我还能要到实习工资么?...
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本人于去年12在校期间与铁路局、学校签署毕业生就业三方协议,和一份铁路局的补充协议,本人在未毕业的情况下在12月到铁路局实习到今(学校称为定岗实习,铁路局 称我们为学员,本人是今年6月下旬毕业),如今本人想辞职,但是铁路局指出补充协议中写明违约要赔偿5000元,学校称要把我们的学生档案寄到铁路局。问: ...
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,我是2012年的应届毕业生,2011年的十月底到了一家早教机构实习,到现在已有8个月。实习期间与学校和单位签订了网上签约(三方协议),今年2月份公司 扣发我的工资作为培训赔偿这一行为合法么? 2没签劳动合同是不是就不存在协议里的服务期限,就不应该赔偿培训费? 3一般的早教中心具有培训资质么?对员工 ...
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