我是2015年的毕业生，在校期间与一家来校招聘的私企签订就业协议（三方协议），协议规定违约金5000元，现在我毕业了，由于一些原因在报到前不愿意在该企业 接受我的提议来协商解约，如果该企业要求我必须接受违约金，否则不与我解约，我该怎么办？谢谢！协议规定工作期限是5年，期间违约需要交付5000元违约金。...
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我-2015-04-28 10:53 您好，2015年初与苏宁签了毕业生就业协议补充协议，但是一直没和他们签第三方协议。之后3月去总部培训了半个月到现在为止实习工作2个月，因为招聘职位是o2o营销经理，但是实际我们做的都是防损，促销等工作，又因为又 ...
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要求缴纳5000元违约金，像这种情况我应不应该缴纳违约金？谢谢~ 问题补充： 补充一下，我这个是毕业生就业协议，一式四份（现在全部在我这儿），协议书上面现在只有用人单位、学校和学院的公章。跟新的单位签必须有新协议，学校说必须有原单位的退函，新单位的接收函才给新协议。5000块钱对于 ...
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应届毕业生在毕业前与医院签订了毕业生就业协议。毕业后去医院开始试工，但是做了几天发现这家医院很不正规，所以打算提出辞职。但是在第一天报道的时候交给了医院一张报到证，上面写的是档案交接之类的。我想问问如果我提出辞职是否违约，还有就是我打算升学那我的档案怎么办呢？...
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实习前，在春节期间有参加公司的一个小讲座，花费在200元左右）。 3.就业协议并未提到违约金。 4.协议规定我实习期间工资为1500（另有住房补助和饭贴，加之最近的高温 期间我因要完成毕业设计和答辩返校。到上个月底为止，满算才是3个月。协议上规定3个月转正，从时间上来说，已经超过5个月了。这算不算公司 ...
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我是学生，在单位实习，签订了实习协议和高等毕业生就业协议，现在辞职了，拖欠工资不给，向劳动局反应，他们直接说我们是学生不受理，让我们去法院告，去了法院，他们说我们只有工资单，上边没有单位盖章不能起诉，现在找老板盖章他肯定不会盖的，我们现在该怎么办？...
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2014年6月初签订毕业生就业协议（还未签订劳动合同），毕业后因为找到了更好的工作，想违约，协议上备注违约金30000，在此之前没有进行任何的培训，请问我该付违约金吗？...
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我是今年应届毕业生在寒假期间与上海D公司签订了就业协议，协议期为一年，实习期为两个月，在寒假做了两个月不到的时间，感觉对身体伤害比较大，在回校做 ？？现在他不给我开证明我现在的公司行政档案无法转接，应该向什么部门投诉呢？？那他现在不和我解除就业协议我没办法签新的，那我应该去找哪个部门处理或者投诉呢？...
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今年九月在学校和一家单位签了一个《就业协议补充事项》，内容包括;乙方不能正常毕业和不能日期取得毕业证书按乙方违约处理；乙方违约须支付甲方违约金，研究生 ，他们的做法合法吗？由于他们和学校是长期合作关系，每年都来学校招聘，学校就业指导中心的工作人员也劝我缴纳违约金，说如果不缴纳的话，他们会直接把我派遣 ...
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