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今年四月份还在实习期间签订了(普通高等学校毕业生就业协议书)三方协议,然后就在用人单位一直试用,知道八月六号考核未曾通过,被辞退,在此期间一直未曾签订劳务合同,所以想咨询这个情况是否可以向用人单位索要双倍工资的赔偿,这个三方协议不是劳务合同,基本就是这个情况...
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