了一个合同，但是不知道是不是正规的劳动合同，只要我们签名，不让我们看详细内容，而且该合同只有一份在公司哪里，但是现在上班八个月了，公司没交社保， 不再以任何理由和方式向甲方主张任何权利，乙方不得以甲方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得损害甲方的名声利益。公司说如果不签的话，就会影响我发工资， ...
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本人被用人单位无故除名，捉起诉讼是不是民事行为？而民事行为不属民事法律调整范围，那该属刑事法律调整范围吗？ 以上各条只能是审判员，检察官受贿 ，可一个平民百姓对审判员，检察官的有法不依的无赖行为毫无办法，投诉6年被官官相护以(不予受理告知)(一件多事)(无实质内容)被列为无效，请律师们给予指点，有投诉 ...
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诉至法庭，法庭按规定及时冻结了我的工资卡。经调解法庭出具了民事调解书，内容一，欠款人做了还款计划；内容二，我的担保期限已过六个月，免除了担保责任。第二天 既然生效却又不给我解封工资卡，请问法院的这种行为有明确的法律条文规定吗？ 更让我不理解的是在在民事调解书自愿签收后的第八天，法院居然受理了原告的申诉 ...
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我该怎样，需要准备哪些材料。 希望得到您的只指点。 万分感谢劳动合同内容：聘 用 合 同 书 合同编号： 20141028002 甲方: 乙方： 性别： 出生年月：家庭住址 年薪以外的其他薪酬费用。 4、乙方在工作期间因个人原因而造成法律、经济、民事等纠纷，而导致不能履行或不能全部履行的工作职责的， ...
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了一个合同，但是不知道是不是正规的劳动合同，只要我们签名，不让我们看详细内容，而且该合同只有一份在公司哪里，但是现在上班八个月了，公司没交社保， 不再以任何理由和方式向甲方主张任何权利，乙方不得以甲方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得损害甲方的名声利益。公司说如果不签的话，就会影响我发工资， ...
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由劳动行为引发出民事法律后果。劳动者使用劳动工具不当可能给用人单位造成损失，也可能应当就此向用人单位作出赔偿，但这种损失和赔偿都是双方劳动关系的内容，由此 双方在劳动合同中的约定确定赔偿责任和范围；在赔偿金的给付上，也不宜采取民事赔偿中可以强制执行劳动者个人及家庭财产的方式，而可以采取从劳动者的工资中 ...
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费用，而非实际物损。不应由员工承担。 且扣除工资已超过法律规定的20%上限） 决定对失职行为作出如下决定： 1、撤销设计师职位，停职培训一周，培训期间日 每天发邮件要求看《安邸杂志），写6000字心得。然后邮件回复给领导。 学习内容与处分所记载情况无关联性。比如看《一家一世界》等文章 2、公司未经本人 ...
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形成证据链，证明本人被停职调查是公司行为。况且即使本人的证据不足以支持本人的主张，根据 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条之规定 2号证据只字不提令人生疑。本人根据《最高人民检察院关于渎职侵权犯罪案件立案标准的规定》民事、行政枉法裁判案（第三百九十九条第二款）5、6条之 ...
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过程虽然违发（公司先发空白劳动合同给员工签名，公司然后收回合同再写其他内容，其中薪资支付栏写的是“固定薪（已包含所有加班费）），但是我没有证据 上签了名，请问我可以讨要加班费吗？好像民法通则有说“违反法律、行政法规强制性规定的民事行为无效”。深圳市规定的最低工资标准900元算得上是行政法规强制性规定 ...
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年6月16日至2013年6月15日为期一年的劳动合同，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第五条：在合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的 被申诉人没有尽到举证责任。因为被申诉人没有尽到举证责任，应当承担举证不能的法律后果。认定我对法庭的陈述是真实的。 二审过程中被申诉人承认是小队长和我 ...
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