审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》（下称《证据规定》）第六条规定在劳动争议纠纷案件中,因用人单位 证据4、2016年12月20日，寄给xx中心卫生院的申诉书我想请律师，咨询了瓦房店律师，说超过时效，我的官司肯定输，没有必要打官司，只能走信访 ...
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到定额站这一年中，定额站仍是按高工使用给与待遇。 希望得到律师的个案分析和法律支持。我希望河×分公司不要将我推到去和市劳动局交涉的场合（河×分公司提出）， 或工人的原则我也无力分辨。 此事是通过劳动仲裁还是通过民事诉讼也请律师们提个建议。同时，本案在法律咨询的问题分类中应从属哪类也请律师给与归类提示。...
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改革的规定而实施的。上述原告与被告之间的纠纷，是企业制度改革和劳动用工制度中出现的特殊现象，不属于人民法院民事案件的受理范围。根据《中华人民共和国民事 诉讼受案范围，这是一个不允许争议的事实。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）在第二条专门规定了“因企业自主进行改制引发的争议， ...
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是其中一员的话，我也不服法院的裁定。因为法院的裁定书中一审法院说，“本案纠纷是企业制度改革和劳动用工制度中出现的特殊现象，不属于法院受案范围”。二审说 主张权利，很显然属于劳动关系，从而属于民事诉讼受案范围，这是一个不允许争议的事实。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）在第二条 ...
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至今，再也没有在被告试验场工作。2010年12月原告因接近退休年龄去被告试验场咨询退休手续办理程序，得知自己已经在1992年3月17日被被告试验场作自动离职 、第二十条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定，判决 ...
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报酬从食品站领取，并接受食品站的管理和指导，因此双方之间并不是完全平等的民事法律关系，而是具有一定的从属关系。虽然，张某与食品站之间未订立劳动 统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理 ...
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您好！律师： 我想咨询下劳动合同相关法律知识。我是浙江台州民营企业的一位员工，我2008年开始入企业工作从事企业管理和技术工作，当初老总没有和我签订 员工告了老总，老总才没办法出钱和员工私下了了这件事。后来老总请了律师咨询，律师叫老总必须和员工签订合同和办理社保。 今年2010年年初老总拿了2份劳动 ...
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置业顾问一直未签订劳动合同和社保 原定于每月15号即2013年11月15日结算工资到在咨询什么时候发时老板却以诸多欺骗的借口(1.我吃好饭打你卡上。2.我 拨打110备案。如果入职时间还没超过一个月能有双倍工资赔偿么，另外如果仲裁的话一般性会怎么判？如果是打官司的话学生有什么法律援助么？谢谢您们的帮忙...
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受理后指令原中级法院再审，但再审后还是维持原判，我对再审结果不服，去省高院咨询，高院让我去省人民检察院提起抗诉，省检察院说我这情况肯定由他们办理，但材料 是把我的案子张冠李戴了，诉讼主体弄错了？他们下这个决定书是不是越权了？法律不是规定只有同级检察院向同级法院、或下级法院提起抗诉的权力吗？我的案子已由 ...
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