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18日(2012)牡铁民初字第4号民事判决书,现提出上诉上诉请求: 一、请求撤销一审法院判决,依法改判。支持上诉人原诉讼请求: (一)请求判决 到一个重要的名词“间歇时间”,“间歇时间”到底算不算工作时间,审判长王居义判答疑时说对此广泛征求人力资源和社会保障部、最高法院知名法官、黑龙江省人力资源 ...
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。1997年10月18日,原怀化市人民法院作出(1996)怀经破字第8-5号民事裁定,终结怀化市服装二厂破产还债程序,并指令怀化市服装二厂破产清算组向原登记 :驳回原告杨*华的诉讼请求。案件受理费10元,由原告杨*华承担。 一审宣判,原审原告杨*华不服,向本院提出上诉称:一、一审判决认定事实不清。 ...
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第03759号民事判决。 2. 请求二审法院在查清事实的基础上,依法改判。 3. 请求二审法院判决被上诉人承担本案的全部诉讼费用。 事实及理由: 一. 一审判决认定事实 月9日未签定劳动合同双倍工资差额的请求是与提起劳动仲裁的讼争的劳动争议具有不可分性的,上诉人是在基于同一事实引起的法律后果内增加的 ...
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一(民)初字第xxxx号《民事判决书》,请求撤销原判,依法改判。 (1)要求被告补发2015年1月份工资8500元。(一审判决支持) (2)要求补发2015年 1、2项诉求,驳回我3、4项诉求。我对于一审判决不服,决定向市一中院提起上诉,请求上级法院能根据上述事实保护原告受到侵害的权利。 附上证明文件 ...
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人民法院(2 0 1 0)中二法黄民一初字第3 8 3号民事判决,向 本院提起上诉。本院受理,依法组成合议庭审理了本案,现已 审理终结。 原审法院查明,陈 六十四条第一 款、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规 定,判决如下:驳回陈立军的全部诉讼请求。案件受理费1 0元, 减半收取5 ...
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劳动诉讼,我收集了公司对本人从事的岗位的招聘条件,以此为突破口,我在劳动诉讼一审中,尽管公司也同样做了很多的伪证,但最终,我胜诉了。此劳动诉讼 》,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》等法律法规司法解释。 公司在收到判决书的7天,提起了上诉状。 上诉状的观点内容大致如下: 上诉人认为,事实劳动 ...
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。故本人向劳动仲裁提出未签订劳动合同两倍工资仲裁。本人所提供证据均是复印件(拍照在复印),有入职登记表、银行工资明细(没有盖章,自己网上下载打印),离职单 判决书,判决被告支付我双倍工资,但是被告不服,上诉了,我刚拿到上诉状,然后诉讼请求有五条,一:撤销一审判决,二:判令我要赔偿上述人精神名誉损失费 ...
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三人发生争议才知申请人的权益受到侵害,于是开始了依法进行劳动仲裁和劳动争议诉讼的漫长路程,但在 (2014)怀鹤民二初字第***号案件审理过程中第三人 劳动关系争议,一审判决申请人败诉,因一审故意忽视申请人与怀化市鹤城服装厂间的劳动关系事实,隔断了怀化市鹤城服装厂与第三人的联系,故申请人在上诉过程中, ...
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被申请人主体不适格为由向小李下达了不予受理通知书。小李不服向区人民法院提起民事诉讼。法院一审判决出乎小李意料,原本举证达22余份证明与公安局存在劳动关系,法院仅就 全部诉讼请求,就连诉讼费也要求小李承担。 小李坚决不服,在规定的时限内提出上诉。中级法院审查予以受理,并将在2016年7月4日开庭审理。...
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是针对的裁决事项,而是请求法院驳回申请再审人的仲裁请求事项,对此错误被申请人有权变更诉讼请求,法院也有提请被申请人更正的义务,但被申请人没有变更诉讼 进行独裁管理的事实,故意违背事实枉法裁判。 申请再审人上诉,二审中,法庭调查只让申请再审人确认一审判决中认定的工作休息方式是否正确,申请再审人指出一审 ...
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