本条的“工资”,实行计时工资的用人单位,指的是用人单位规定的其本人的基本工资。 2.月工资标准:来源于《对<工资支付暂行规定>有关问题的补充规定》2.关于 属违法认证。 五、关于交接班占用的时间应为工作时间并为延长工作时间。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第五十二条之规定,请中级法院查明以下事实, ...
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第三款“当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉的,应当在举证期限届满前提出”和河南省高级人民法院《关于当前民事审判若干问题的指导意见 》五、关于审理劳动争议案件的 之日起是否超过15日,只要符合《民事诉讼法》规定的条件,该反诉均予以受理”。依照该规定,在立案庭庭长的协调下勉强同意立案。庭长你到底懂法不 ...
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驳回原告的诉讼。符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第(二)款、第(十一)款,人民法院应当再审。 5、举证责任、证据提取有误 根据《最高人民法院关于 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》中的规定本案属于法院受案范围。符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第(六)款, ...
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