江苏省工伤保险条例第三十六条是不是说在计算一次性伤残补助金、伤残津贴时本人工资低于同期统筹地区职工平均工资60%的，按照同期统筹地区职工平均工资的60%计算。...
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到赣榆县物资集团总公司对因工外出死亡人员作出定性因工死亡，推迟到2005年4月1日江苏省实施《工伤保险条例》办法施行，2006年1月9日劳动局同意受理我作为受害人亲属提供的工伤认定申请书及其证据，2006年3月3日劳动局作出工亡认定。2006年5月8日劳动局根据《工伤保险 ...
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2005年江苏省工伤保险条例第32条规定 用人单位依照《条例》和本办法规定应当参加工伤保险而未参加的或者参加工伤保险后中断缴费的，未参加工伤保险或者中断缴费 《条例》和本办法规定的项目和标准支付。 出工伤之前没办理工伤保险的 也能像2011年新条例规定的 补缴后由社保和单位一起支付吗? 那32条中最后 ...
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保险条例》第14条5项、第17条2款、第20条规定；江苏省实施《工伤保险条例》办法第38条的规定。2006年5月8日劳动局作出撤销工亡认定 适用法律错误；我提出上诉，二审法院驳回上诉，维持原判。我提出申请再审申请，江苏省高级人民法院驳回我的再审申请。我向最高人民法院提出申诉，本院决定不对该案提起再审。 ...
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江苏省《工伤保险条例》: 第二十七条 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金 补助金的具体办法由统筹地区经办机构制定。 现在问题是：如果单位提出辞退的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是否要根据年龄打折的？ 社保官方的答案是：不论 ...
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江苏省 超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的（下班途中遭遇交通事故身亡）,应否适用工伤保险条例？ 感谢您的答复！祝您工作愉快！...
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江苏省新的工伤保险条例，好像没有提到企业未参加工伤保险是否享受工伤保险待遇。。。没有找到...
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年3月3日作出工亡认定决定；2006年5月8日劳动局又根据该局同意受理工伤认定申请时间与2004年1月16日事故发生时间之间隔时间为依据，根据2005年 条2款规定申请时限，作出撤销工亡认定决定。但是当事人提出工伤认定申请时间符合江苏省实施《工伤保险条例》办法第38条的规定，该条规定属地方规章应该优先 ...
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检查,两侧肋骨呈多发性骨折并多处移位,次日即做双侧内固定手术。因是工伤,手术前由原告家人前往公司要钱交住院压金(30000元),公司以资金紧张为由 不低3896元×10个月。3896是2010年上海市月平均工资、是对应新工伤保险条例发布那一年的。而上海市2013年职工月平均工资为5036元,2014年 ...
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《工伤保险条例》第37条规定十级伤残由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，而江苏省实施《工伤保险条例》办法中规定由用人单位支付一次性工伤医疗补助金，到底该采信何种观点...
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