都有我承担，这个合理吗？同时公司没有和我签订劳动合同 chinaycxyt 已过期 2012-10-19 回复(5) 产假后又请了三个月的事假，公司让个人承担全部保险费用，包括 离职手续，公司说已经给我2月份的保险交完了，但我2月份没有工资，需要让我个人承担公司和个人两个部分的缴费，要从我个人在公司的 ...
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买社保，除了办公室的人有社保，车间里的人都没有。我所在的工作岗位是焊锡对身体不好，招工牌上面写着有补贴但是前三个月都没有补贴。并且厂里面要押20天工资，每个月20号才发工资，我现在走了他们到时候说我自离怎么办？辞工单只有一份已经交上去了也没有备份，打官司的话 ...
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买社保，除了办公室的人有社保，车间里的人都没有。我所在的工作岗位是焊锡对身体不好，招工牌上面写着有补贴但是前三个月都没有补贴。并且厂里面要押20天工资，每个月20号才发工资，我现在走了他们到时候说我自离怎么办？辞工单只有一份已经交上去了也没有备份，打官司的话 ...
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原因要走了，我就和督导说了，他说走的话要提前半个月讲，还有写辞职信，还有等人招来，这些他招我的时候都没有说过，等我说我月底要走的时候他才和我说要 上完三天我就把工作单填好，那是九月的，十月的只有三天嘛我就没填个上个月的工资单放在一个袋子里给督导，我们工资呢是每个月的15号发，所以九月份的在十月十五号就 ...
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这些我都没有违约，但是到我离职之后他们又说我没有做满合同期，要扣去我两块钱一小时并且扣去600元违约金，原本签订的是16元工价，当时签订的那份合同 后继续在公司续约及之前无矿工/请假者,在第三个月发放工资时奖励300/500元现金。 4方在甲方工作满6个月至年底须园家过春节者,公司可免费奖励回家火车票 ...
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我们的老板说成本，一开始她说提成是一单的30％成本总是一带而过。后来，我们工作了快三个月的时候，他说成本是我们三个月平分。这合理么？ 而且我们总是工作到 后来，我们离开了。老板说，我们走了，没有提前和她说。正常的辞职应该再等三个月，所以不给我们一分钱。 我们的工资是底薪1500，说是挣出成本来，才有 ...
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单位拖欠工人三险（社保,医疗,失业）长达40个月,单位于2015年8月15日放假,各个部门拖欠的工资不同,多则六个月少则三个月,我们多次到社保局,地税,去找没有结果,现在单位帐户被练结,但我们工人还要生活,找到新工作但保险也交不了....
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送到苏州精元电脑厂签了三个月的合同，现在我干了一个多月了我想要离职，但是学校和中介都不愿意给我离职单，如果没有离职单（因为工资是前一个月的工资下 已经很难买了，但是学校还是不愿意让我走，中介还说我们提前走要3000元违约金，我们签的合同上没有这项，合同我有拍照，他说他们和学校给我们代签的一份合同有这项 ...
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，之后每个星期都如此，后来跟领导反映后，就把原来的双休改成单休，就在工作的第二个月，领导说要扣半个月的工资做压金，当时我朋友也不知道劳动法中扣压金是违法 一分没多，而且两个月过去了，从来没交过电话费，电话停机了，领导还开口骂人了，现在进公司都三个月多了，还没提加薪，（注：领导对他的工作还是比较满意）， ...
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个小时不等，基本都是拖到9点才下班）活动结束了也没有调整回来以前的上班时间，说除非我能一天接一单，否则就要按照这个时间来晚上出去加微信，活动期间下乡宣传。有一个和我一起去的妹子不同意这个时间就说不做了，他就以没有做到8月20号为理由拒绝支付妹子半个月的工资。请问一下我们能有什么办法维护自己的 ...
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