没有给我任何终止合同的证明，或者告知我不续签的通知。 对于这样的老板，我当然想马上离职，想问问这种情况应该怎么处理？ 1拖欠工资的情况下，我需要向公司提交 17天的工资。同时由于社保局发信，我没有收到，追问之下，原来由今年2月开始（合同期内），再没有任何通知的情况下停止了我的社保，理由是，听到我说想 ...
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调查到底。幼儿园怕家长把事情闹大，于是在根本没有调查取证的情况下，决定对担任本班班主任的我本人采取停职查看的决定，当日下午五点半召集教职员工开了员工大会 真正调查事件真相。我想知道我该如何维权，准备哪些证明材料，与用人单位需要办理哪些手续。应该属于民事诉搜的范围吧？我该哪些相关单位进行检举举报和申诉？ ...
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发劳动关系在2012年3月份已经解除。{用人单位还出示了我3月20号收到的一笔邮资并自称它证明我就在那天离职！？）。被告采取对被告无正当理由放假且又未明确 刑法，但法院以超过仲裁一年时效判决单位不用任何赔偿，包括拖欠工资！难道在不具备法定情形且没有书面通知的情况下，用人单位与我的劳动关系就已经解除！？...
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的空档期把一份工作经历延长了半年（由1年变成1年半），其他信息完全是真实的，他新近被一家公司录取了。但是有一点他有些担忧：在面试的时候，公司 者被强制填的)合法吗？也就是说，如果公司发现他的简历有些夸张，在他没有给公司造成任何可证明损失的情况下，公司最多只是可以终止合同。但是无权要求他赔偿公司。是这样 ...
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。我手中只保留了一个机打的工资条。——现在公司违背诚信，否认我的实际工资。说我的工资标准只是打入卡中的那三分之一。且我离职一月有余，公司至今未支付我应得的工资。我想请教一下律师：在这种情况下，劳动仲裁机构是否能够有力维护我的权益？请问：机打的未有任何签字的工资条，是否有法律效力？...
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某压力容器厂非法违规把场地租借给“个人”(某个人）加工，在解聚釜尚未完成的情况下调试，擅自叫受害者去电焊造成受害者大面积烧伤，在事故发生后和租借个人签订 容器厂的董事是亲戚关系，所以一直帮忙做一些电焊的工作，所以没有签署任何劳动合同，也和提到的租借场地的个人不认识。请问这个压力容器厂需不需要承担相应的 ...
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我们公司十几个人在房地产公司上班，但房地公司资金断裂停工我们的工资也发不出来了，在没有任何证明的情况下可以到劳动局去起诉吗？...
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2005年至2011年两违数量及扣款明细》2.《哈尔滨铁路局岗位技能工资制实施办法》等上诉人无异议的能证明被上诉人克扣工资及工资调整错误减少上诉人劳动报酬的 开脱的理由，在对上诉人论述的法律关系没有指出任何不适的情况下，适用对方的理由，枉法判决驳回了上诉人的诉讼请求。 就此，上诉人认为一审法院在审理 ...
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向被告递交申诉书，提出解除劳动关系及履行如上请求之事项，时至今日被告仍没有作出任何答复。2016年12月28日，原告向瓦房店市劳动争议仲裁委员会提出申诉，该 的收信日期为送达日期。劳动者因下落不明，或者用上述送达方式无法送达的情况下，可采取公告送达,通过（市地级以上)新闻媒介通知。自公告发布之日起30 ...
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的3月6日在一家私人企业上班;可一直没有签定过任何的劳动合同;也更没有享受社保还有在没有明文规定制度的情况下公司以上班迟到.早退按5元/分钟计算 !麻烦您!!!谢谢!!!我知道向劳动部门反映,因为我不懂这些,所以想了解下这种情况下仲裁会有结果吗?比如社保方面可以获得赔偿或是补交吗?要可以补交应能补多少 ...
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