没有和公司签订任何合同，发现公司的待遇和进来的时候说的不同，没有一个月辞职要扣我工资合法吗，我该怎么办...
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我进公司是2011年7月27号，今年11月27号写的辞职报告，公司告诉我要做满一个月才能走，12月12号那天因为领导要叫我拿一块胶布去另一个车间，我没同意，他说叫我马上走人，请问我可以得到经济补偿吗？补充：我刚进公司的时候是按照销售人员进去的， ...
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某人未满16岁时就进入一家餐厅打工。 做了一个月某人过了生日满16岁。 做了两个月的时候某人家里有急事要某人辞职回家。 某人向经理说了理由并提出辞职 。 口声说看看吧。 到了31号某人向经理问我可以走了吗？经理 没吱声说我什么时候答应。 某人一气之下没有上班向经理提出结工资。 经理说是你自己说要走的没 ...
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要做满规定时间（一百六十几个小时），也就是一个月左右才能走。这样对吗？请各位律师帮帮我！这家快餐店是没有试用期的，面试好之后第二天就开始上班。经理也没 提前30天的问题。只是说什么金已经加掉了，一定要做满规定时间才能走。之后我也问过这家连锁快餐店的一个经理，他告诉我辞职是没有问题的，他们没有权利不让我 ...
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吗? 大三第2学期 2月份我在一家公司实习,4月和公司签定了就业协议 在签就业协议的时候,公司附加了一条协议,就是说,毕业以后要在公司工作 不然要 等到接班人以后才能离开或者做满一个月. 我想请教的是 1,我没有和公司签定劳动合同,辞职提出后 一定还要再做一个月吗? 如果强行离职可以吗? 是否还能拿到 ...
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我在酒店工作，进公司签了劳动合同，但是公司没有给我一份。公司要求满4个月可以辞职，5月1日上班，到8月26号提出到期辞职。现在我做到8月31日满四个月，提前了5天和经理辞职，但是合同上说满了四个月后还要做一个月才能走人，现在公司要扣我500元才肯给我走。这合法吗？我提前五天和经理说了到期，就走。这 ...
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～9月15辞职算不算在试用期内辞职？试用期内辞职是不是提前3天就可以走人？可是现在老板不给我走，要我做满一个月，即做到10月15。（违背我的意思，具有 我可以要求用人单位支付我双倍工资吗？我还能得到什么补偿？理由是什么呢？另，用人单位有罚款制度，可罚钱后没有开罚单，没有收据，没有工资条，只是有一张集体 ...
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就不想做了。之前入厂的时候说要做满6个月才可以申请辞职，我也问过要不要签合同，他就说工厂所有人都没有签合同的，只有一个工厂规章制度手册给我们看，只签过一个本身 5-7号发，去工厂问主管就说把货做完，11号发放，这样拖工资怎么办，辞职就说你们可以不做，但是工资没有。这明显不是坑我们，去劳动局举报可以吗？...
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我在酒店工作，进公司签了劳动合同，但是公司没有给我一份。公司要求满4个月可以辞职，现在我刚好到四个月，提前了5天和经理辞职，但是合同上说满了四个月后还要做一个月才能走人，现在公司要扣我500元才肯给我走。这合法吗？我提前 ...
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我在酒店工作，进公司签了劳动合同，但是公司没有给我一份。公司要求满4个月可以辞职，现在我刚好到四个月，提前了5天和经理辞职，但是合同上说满了四个月后还要做一个月才能走人，现在公司要扣我500元才肯给我走。这合法吗？我提前 ...
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