，约定试用期3个月，工作时间是一周单休一周双休。试用期没有给我买社保，工资只发了1800元每月，也没有支付加班费。3个月后给我买社保了，但是仍然 天去公司，果然让我办理离职，我让公司开了一个离职证明：因公司原因解除与～～的劳动关系。老板多给了一个月的工资1800元，但是并没有说是经济补偿金。我之前开 ...
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已经被公司强制离开但没有办理离职手续,劳动仲裁, 起初因为其它原因(与工作无任何关系),公司希望我离职,计划于一个月后离职,但我没有提交辞职报告，大概十天后, 保存在公司手上, 2,合同上写的工资除了入职之后两个月是按定额发放,之后一直都以效益不好扣钱,请问可以要回吗 3,社保一直按正常程序在交. 4 ...
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年3月5日进公司，单位说满三个月办理社保。一直到7月份单位还没有办理社保，在我和一位2013年2月底进公司的同事要求下，单位一直说不交社保就按150元 给单位把社保交到了4月底。也就是我3月份离职，单位没有提交离职证明，我自己4月份交了823元。单位说我自己交的钱不会浪费，可是我6月份我新的单位要办 ...
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辞职，这几天办理了工作交接，结算了薪资，离职清单领导也都签字了，今天人事跟我说手续办完了我可以正式离职了，然后我让人事给我开一个离职证明人事说公司规模 转到公司来，我现在离职公司人事说社保下个月给我停缴就行了 不用给我开离职证明 请问没有离职证明对我会有什么影响吗？ 因为我之前在的那个公司我离职的时候 ...
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值班也都是义务。 公司在去年2009年9月份告知我们办理社保的资料后，在我们没有签订劳动合同的情况下，不以我们的实际收入为基数，帮我们买了一份较低基数 2006年8月入职，2009年3月办理在广州华研的社保），离职的时候态度强硬的要求公司补缴入职到办理社保期间公司所拖欠的社保，最后公司按照他的社保基数 ...
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说OK，他突然改变承诺，必须让我交4000违约金才给我开离职证明，理由是合同上写的，而且我没有给他交接工作到1个月。 3：他说如果我强行离开 十七条的规定支付经济补偿金；按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续；以及补办社保。特此通知 2：离职通知需要自己保留一份吗？ 3：对象是单位还是单位的老总？ ...
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就离职了再没有就业。为了申请生育津贴需要办理失业证明。带了离职证明去现在居住地所在的街道办去开具失业证明，工作人员根据我的身份证查询到给我缴纳社保的是 公司，工作人员说不匹配所以不给开具失业证明。我打电话去问过原来同事，说是缴纳社保的公司是我原来公司委托缴纳社保的第三方。请问这种情况下，我该怎么处理 ...
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，没有发的工资，还能补发吗？ 公司不给怎么办？ 社保5-8月份的没有补交上，我问过公司了。他们说我自动离职，没有办理交接和离职手续。社保就不给补交了。 前提，公司没有和我签劳动合同。 如果我要申请仲裁的话。怎么申请？需要哪些手续，怎么证明我和原来 公司之间的关系。 我只有 ...
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27号的时候回家了，在大约3月10日的时候我给我们老板打电话提出要离职并要离职证明时，他拒绝了办理，要求我回去办理离职手续，并要求我在公司待大约半个月 钱，我月薪是3900，在职10个月；四、我提前离职是否应支付违约金，多少钱？因为原单位没有给我交过社保，我还签订了保密协议，如果仲裁我需要准备什么材料 ...
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月后也就是8月中下旬,武汉市劳动局来过两次,后来才知道原来是以前的员工的工资和社保都有拖欠,同时北京总部不承认武汉分公司,于是我询问过北京总部得到的 劳动局两次,被告知没有有效的办公地址和电话是不受理的,这种情况我是没办法提供完整有效信息的.最近找到工作,公司要求出示上份工作的离职证明,否则不予录用. ...
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