用一句话秒杀我们：我才是老板！ 何况，我只是了解创业，最后根据自己的评估也没有要开公司的想法了，家里人也知道并且跟我商量过。我认为因为这个莫须有的投诉 ？我今天查询了五险，发现工伤和失业保险都是“否”的参保状态。是现在就中止吗，6月份还没有缴纳呢。 4 雇佣者主动解除劳动合同，应该提供哪些资料给我们？ ...
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的职业病防护用品。 三:是每天工作时间平均有10个小时，白班夜班两班倒，没有及时给我们员工做在职体检和有关职业病的防护知识。 第三十五条用人单位应当 病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。 第 ...
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，进厂上班后厂方从未给我买社保且劳动合同到期后也再未续签劳动合同.因2013年12月4日因本人在此厂上班发生工伤造成腰椎骨折（如今在家休养中），请问我现在可否要求厂方为我补交社保，补交社保有没有时效性限制？如果可以补交的话，这两年多厂方应该要为我补交多少钱？ 谢谢！...
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