半年进入某YY鞋厂有限公司（简称YY），XX进厂时未签定任何劳动合同（实际上YY非常黑，所有员工都没有签定任何合同），YY公司为计件制工资，但YY一直以来都是从早上8 出来难，如果要出来，按照YY公司的说法，要提前三个月写辞职报告，即使到期，公司也不准你走，不给你进厂时交的压金，或以各种理由不给你工资 ...
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店长也知道了，于是我又赶到现场，可是已经晚了，店长是意思就是让我辞职，于是我没有办法一气之下就把辞职报告交给人资了，晚上回家，家里面的人都很着急，虽然大润发 奖按道理也应该有的，单位为了和我解除劳动合同，我为了能拿到自己应得的，我就一直没去签终止合同，可是他们就说走了就没有了，哎，听别人说医疗卡人走了 ...
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我业务费用的前提下，提交了一份辞职单（2月12），当天就没再上班了，这下好了，再找他们就是你推我，我推你的钱拿不回来了，剩下的工资只给我大约 月27号跟我签的协议，可能是想赖掉我的绩效奖金，但是我没有签过其它的合同，请问这算不算是没签合同，我可不可以告他？ 2 假如说绩效协议算是合同，那么公司是否应该 ...
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我09年9月1日签了和公司签了一份劳动合同，期限为一年，可是公司一直没有给一份给我，（是否算和我们签了合同？）现在2010年8月9日我提出离职，老板不批准，说要按正常一个月来辞职，公司压了我20天的工资，我不想丢掉辛苦钱，所以我能怎么办？谢谢你！...
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辞职了，那时和老板整的很不开心。当时辞职手续都办完了只有剩下的一月半的工资没有发，和他们吵了几次架以后他们才说让我们回家工资给我们打在卡上。可回家 说我们是旷工十五天被开除的，劳动大队就不管我们了让我们自己找证据。我们能找到没有矿工的证据，可我们的合同又丢了，也不知道怎么办，每次打电话他们都不理后来我 ...
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