，老板当时谈好的试用期是3个月（起初老板说会给我签合同，但是最终没签），突然9月29日说要延长一个月的试用期，并且平时周一至周五加班没有加班费。回去想了一下，不想延长，更不想每天下班后无偿劳动，就在9月30日提出离职。我和同事要求补齐我们上个月老板没发足的工资 ...
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我在一家公司上班，当时和老板谈的是试用期5000月，三个月后6000，每月实发3000剩余的作为年终绩效考核。但到年底了，公司说干的不好剩余的钱一分不给。没签劳动合同，但有个人档案，里面已写清楚工资怎样发配，到现在还没拿到，还没有辞职。我该怎么办...
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拿1200RMB，双修正常上班，加班费是5RMB。说我的工资没有问题。后来我就辞职了。 去了劳动仲裁投诉他们，劳动仲裁通过了解，说我是学生，他们那边不能接手 在那边干的保安服装，可以退，我们为什么不可以退。 我于物业公司，没有合同。只签了一粉协议，具体内容记不得了 劳动仲裁让我请个律师咨询下，咨询费 ...
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