的时候我问她是不是可以把保职金给我，他说不行，上面还没有批准，可是我当时应该就算是旷离了，她就是不给，我就找了当地的劳动局，劳动局说是五天之内给我 也一定要一个公道，可是他们把我押金条子骗去了，虽然劳动就业局有复印件，可是她要是说她把钱给我了，我要怎么说呢？她还要手里的合同，但是我没给，这种情况是不是 ...
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从来没看过合同内容和公司违法违章之类的制度，也不给我一份劳动合同，并且问了同事，同事也没有给过合同。（当事人可证明） 3.年前年后一直打电话，发短信问被 写完辞职报告书给了销售部门主管，交接好工作，晚上给被告人说了说离职原因。27号辞职当天答应月底就解除劳动合同，又有变故，自己受辱受骂没人管没人问，得 ...
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给，有拖了一个多月 每次打电话，都说给，可是就是不给，摆明了拖着你 我在这里也没有劳动合同，他和员工都不签合同的，而且发工资准时拖着！一年发 合作，都时间长不了，准爱那钱压人 请问下有没有好的办法，避免出现过激手段 问题补充：我的不足之处 我没有劳动合同 没有相关证明 他手里有我打的欠条 现在欠我6月 ...
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个月。你现在就属于还在试用期内，随时可以被辞退”。同样的，公司也没有与其签订劳动合同，没有缴纳国家规定的社会保险。 于是，我们两人于2010年7月23日至福州市劳动 补偿是怎么计算的？ 是三个月工资加起来乘2 还是要扣除前面两个月的工资？ 最后一个月，也就是七月份工资他们至今还拖着不给，要表示要克扣。...
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了辞职报告的当天，公司就要我办理离职手续。我办手续中却被告知公司有不成文规定，辞职员工不发放当月工资（1号至14号工资）。 请问这种情况下我办理了手续是否 各种理由扣钱（扣钱有时候不体现在工资单上，就是私自扣），最后发到手的几乎只有最低标准的一半多点，这个可以是我们要求解除劳动合同的理由么？ 谢谢回复...
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看了合同样本，后因其中部分条款不符合劳动法要求，所以我们都没有签这合同，此后老板也没有再提起这件事情。所以我们一直没有劳动合同。但是在和客户签订业务合同的 办理的（预付费）可以证明我们的劳动关系。 在我12月初辞职离开公司的时候，曾经要求过老板将余下的工资结清，但是老板以没钱为由拒绝结清我的工资。过年 ...
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我重来没跟公司签过劳动合同，现在我想辞职，我可以直接随时走人吗？ 需要提前30天吗？ 但听之前辞职的同事说现在辞职需要把以前欠的钱（没事做给发的底薪）给还回去才能走。我需不要把钱还回去呢？ 没有签过合同，如果要申请仲裁，手上也没有什么证据，不知道医保社保缴纳记录能当证据吗？ 之前的工资条也都 ...
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： 1、首先，公司让我交纳违约金的行为，是否合法？我在北京，不知道北京有没有地方性的劳动合同法规。 2、其次，如果说到培训，我在公司任职期间，参加过 感谢。合同中除了我上面提到的保密协定，正文中关于主动辞职的说明如下： 员工有权解除与公司签订的劳动合同协定，但必须提前三个月通知公司总经理，并提前一个月 ...
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只填了个人信息。然后公司就把劳动合同拿走说要盖章。 等到8月20多号的时候该发7月份工资了，但是并没有发，说的是老总不在，没人签字，就推到 我能根据劳动法第38条第2项未及时足额支付劳动报酬这一条款提出解除劳动合同？而不用像劳动合同里面写的要提前一个月辞职吗？能要求公司一次性付清我的工资、并且要求公司 ...
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了辞职，第二天我上了一天班也辞职了，因为实在耗不下去了，这几天我们到店里要过几次工资，四五天前老板答应等到7月15日给男朋友发一部分，当时跟老板谈完后 的工资将近一万四，我去年7月份毕业出来工作也没多久，现在遇到这种问题真的不知道该怎么办了，这也算是个教训吧，以后遇到拖工资没有劳动合同的单位都不要去了...
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