如果提前一个月辞职，他没有批，在公司也没有签订合同，而且发工资也非常不准时。那工资能要回来吗？要是少给怎么办？去劳动仲裁委员会需要准备什么有利证据！...
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没有签劳动合同，但是辞职后发工资少了几百该怎么办，给劳动局打电话有用吗？...
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进公司已经有半年了，一直没有签劳动合同，每周工作时是74小时，每月只休息一天，工作作息时间太少了，现今我提出了辞职，公司说辞职要一个月，工资要等到每月的25号发放，就是要等到下个月发工资的时候给，请问你们我该怎么办？还有就是公司就是违规生产，以前是一公司的形式生产，现今改成工厂的 ...
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店长说把劳动合同发到总部盖章确认即可生效，过了一个月了，我问店长劳动合同怎么还没签下来？店长说已发到总部但未回信，然后我找厨师长要，厨师长说给不了要么让 拖着，我给厨师长说要辞职，他说可以，我说工资多久结算？他说一分也不会少我，到时候我离职了工资还是继续拖怎么办？我也没有劳动合同，劳动合同搞了一个月了 ...
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11年12月在某大型影楼担任摄影师职位做了一个月辞职回家了，因为在影楼很少会有劳动合同这些手续的，所以没书面证明我的资薪是多少，上班前都是面试口头说好的。 每次问老板什么时候发工资他都以公司没资金之类的借口为由一拖再拖。 请问我以什么方法让老板尽快发放工资呢？...
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我妈妈从06年3月份进了一家小企业一直到现在。公司没有办理五金也没有签合同，但双方一直都有劳务关系存在，公司每次发工资都是以现金方式发放而且工资签收表都在 没有证据证明是从06年进的公司。请问现在要是辞职的话怎么办？想用法律途径对公司进行起诉。可是又不知道从何下手？从06年到现在的话能得到我少赔偿？...
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一半工资（材料费和培训费），4个月后辞职要提前一个月”，合同里没有说明试用期多久，也没有另外说明合同期限多久； 请问一下一旦发生劳动纠纷，根据这样加班费以及合同，可以 困难以及不懂法律的弱点，而为所欲为，很多辞职走的同事都丢了不少工资，甚至每个月给在职员工发工资时故意算少工资。而我在职3个多月了，发过 ...
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延发我工资,说下个月完成任务了才能一起领两个月的工资,如果下个月还没完成继续延发,因此我提出辞职,找到公司老总他直接叫我半年后再来找他,说没有做满半年 最后一次是2012年6月11号交的,经理勉强收了,还一边说给他也没用,我不知道他有没有保留,但是我一个月后可以直接解除劳动合同吗?如果他不承认怎么办?...
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发，我打电话去询问，老板说没有答应我辞职就走了，所以工资还得商量一下看能不能给我发，我是一个月零二十天的工资，再加提成，加第一个月少发的二百。请问我该怎么向他们要工资呢？？哪怕不要提成，基本工资该发给我呀。（同一个月走了三个员工，全是急辞的，但是就我没发工资，我该怎么办？？请帮帮我）主要是没有签合同...
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店长说把劳动合同发到总部盖章确认即可生效，过了一个月了，我问店长劳动合同怎么还没签下来？店长说已发到总部但未回信，然后我找厨师长要，厨师长说给不了要么让 拖着，我给厨师长说要辞职，他说可以，我说工资多久结算？他说一分也不会少我，到时候我离职了工资还是继续拖怎么办？我也没有劳动合同，劳动合同搞了一个月了 ...
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