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我是一名医院护士 ,在医院没有编制 ,过了试用期 ,没有劳动合同工资没有发完,我想辞职怎么办、...
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被聘用为被申请人处临时聘用人员,口头约定工资待遇按照正式编制人员待遇支付,期间,双方未签订书面劳动合同,被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。2011年9月,约定 年9月至2013年2月期间一直就此事协商无果。申请人只好辞职。根据《劳动法》、《劳动合同法》之约定,申请人为维护自己的合法权益,特具状贵委 ...
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我最关键的问题!是不是要找到证据对我最有利?但是书面的调动没有,系统是调动了!11月的工资也发了,扣去社保,不足830元海口的最低标准) 二,如果认为 家公司的公章,说不定是造假的? 说得有点乱了,回到重点,怎么样才劳动仲裁,公司是违法强制调动? 让公司解除劳动合同,赔偿经济补偿金,发放我的年终奖金。...
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,双方口头约定试用期为1个月,期满签三年劳动合同,另加奖金,五险一金,试用期工资1500元,转正工资为2500多元,代课为按每节25元计算,奖金 和人格进行侮辱,生理心理健康受到了严重的威胁和创伤,我打电话告知了校长情况,提出辞职,当时校长在外地招生,无法回来解决有关事宜,之后几天校长打了电话,希望我 ...
//www.110.com/ask/question-3090195.html-了解详情
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