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,因为如果要从09年7月重新签的话,应该按照我已经拿到的大专文凭来签,工资为995左右,而高中为665, 故系本人原因没有签订劳动合同,那时候还问过部门领导 领导说签不签合同,无所谓。11年9月1日提出辞职,10月8日,公司以没有召到人为由,延迟我的离职时间 ...
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入职2个多月,现提出辞职(提前了半个月),写了离职书给老板,他没有签要我第三天就走。这样的话我可以要求得到经经济赔偿吗?可以得到多少赔偿呢?没有入职表,没有劳动合同没有保险,只有工资条这样有用吗?因入职一直未买保险未签劳动合同所以提出辞职。今天提出,他叫我第三天就走。 ...
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没有签订劳动合同,辞职后不给工资和押金,没有证据 如果他不承认我是他员工怎么办啊??...
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离职,公司没有给当月的工资,而且相关的费用也没退。 求助解决办法。你好,本人在一家私立单位工作。两年半没有签订合同,故没有缴纳任何保险,在此期间签订了 。12月份主动离职且提前一个月向领导提出,工作交接清楚后离职。然而公司没有给当月的工资,而且相关的费用也没退。 请问公司是违法的吗? 他应该负什么样的 ...
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在该单位工作到2010年8月31日时向该公司负责人周某和刘某提出口头辞职(因为来该公司工作时口头约定:需要离职的应提前30日通知,并没有约定是 该怎么办?我没有劳动合同,该公司是一律不跟员工签合同的,我没有书面辞职书,在该公司时基本上没有休假,十月一国庆节期间请假还按请一天扣一天半工资计算,病假扣半天 ...
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要回我们6月7月8月9月10月11月份的工资,但是领导与老板不给清工资,当时我们也没有给我签劳动合同,担心他不承认,私下协商我们写离职申请的时候 我让我与扬子江保管也利于日常工作,今天我要求要求辞职的时候他要求我把设备归还于公司,但是我们两人都没有劳动合同,现在唯一可以证明我们在他们公司工作的就是他暂 ...
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拿到的员工都没有发钱! 因为发工资都是现金发,而且工资条都是拿钱的时候签个字就被收回去了,也没有劳动合同,只有公司的考勤表但上面没有盖公司的章 钱就一直说没钱不给怎么办? 像我这样的情况的员工就有十几,还有几个已经辞职但还有几个月工资没给的! 如果仲裁结果下来 要给我赔偿的话 大概有哪些? 谢谢,律师 ...
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个月,今天写的辞职信生效日期写成这个月的了,有没有影响?我要是现在把劳动合同给她,她要是不发我工资,我就什么依据都没有了。而且她让我写的辞职信里面有解除劳务派遣的合同 律师能解答我的问题呢?还有,我问他工资怎么算,她说该怎么算怎么算。还让我少写了一天。还有就是我的合同没有到期,我的在试用期提出辞职的...
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程序提前一个月于本年6月14日向公司提出辞职,得到批准,7月15日正式离职,公司规定是每月30号结发上月工资,今天收到工资,6,7月份两个月的工资加起来被扣 一个月的试用期,试用期之后开始交社保,也签了劳动合同,但是事实是,三个月以后才给我交的社保,而且当时合同没有给我一份,两份都是在公司手里,后来 ...
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伪背国家的法律?具体是那条那款?? 还有,入厂时公司没有给我们签劳动合同,也没有买社会保险,我是否现在可以依这两条对公司进行投诉??? 请各位 !!!!!朱敬平律师回复:如不考虑未签劳动合同和买社保的问题,公司规定辞职的时候要到下个月与其他员工发放工资时一起支付工资,并不违法。 但我后来又看了(广东省 ...
//www.110.com/ask/question-430513.html-了解详情
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