日，2月14日问其找人否，他说暂时没打算，2月15日，提出可能要辞职，说帮他准备招聘护士资料。他拒绝，后来我两人发生了争吵。之后中午提出，明天辞职 至了2015年12月份，16年1月份的五险至今未交，2月份上班的工资未付。我们之前没有签订劳动合同。现找到了新单位，需马上变更护士注册，他不签字，他现在的 ...
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公司 后来 发现公司不正规（最低工资不按国家规定发 很低 还规定 不够业绩 只发提成 要是没业绩 什么都没有 公司也没有签劳动合同 ） 后经劝说 有坚持下来 级年假 还请过事假） 可是 公司说 必须提前一个月才能正式辞职 否则 最后月（5月份）工资扣发 我该怎么办才好？怎样才能更好的维权 经济法不过关 ...
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本人在一家财务公司工作三个多月,只领过10多日的工资.老板拖欠了两个多月的工资,本人没有与该公司签任何劳动合同,一个星期前本人辞职了,要求老板结清工资,老板却以在外的理由多次拖欠。在该公司工作时公司没有给予工作证，请问在这种没有证据的情况下如何拿回我应得的工资？...
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本人在一家财务公司工作三个多月,只领过10多日的工资.老板拖欠了两个多月的工资,本人没有与该公司签任何劳动合同,一个星期前本人辞职了,要求老板结清工资,老板却以在外的理由多次拖欠,请问本人如何拿回应得的工资?...
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状态下，我于前几天（2011年09月05日）以B单位拒绝与我签订劳动合同为由提出辞职，交接完成，领导签字后离开了B单位。 我总觉得在这个B单位工作了11个月B单位也不与我签订劳动合同，总觉得没有保障。 我想维权。 请问： 1、我可以要求B单位给我11个月的工资补偿还是10个月的工资补偿？另， ...
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公司上班的，试用期为两个月，4月15日向公司提出辞职，4月20日就没去上班了，试用期内未签订劳动合同，只签了一个协议。公司没月15日发放上月工资 ，联系公司无人回复。请问公司有理由按矿工处理不发放工资吗？试用期内没有签订正式的劳动合同我是否可以申请补偿双倍工资？试用期内的加班，加班费用可以要求发放吗？...
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，没说有试用期，只是交了一份个人资料，并没有签订任何的劳动合同，保险之类的更是没有，还经常加班。今年9月中旬左右我提出辞职，公司说等找到人再走，我也没有说 打电话说家里有事想辞职，公司也答应了说明天就可以走，可第二天结工资的时候拒绝给我结现金，要我留下银行卡号，过几天打给我，因为这还吵了架，说我工作 ...
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单位没有签订劳动合同和没有购买养老保险辞职后是否可申请双倍工资...
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我是09年应界毕业生，09年07月01日参加工作，09年10月12日递辞职书，辞职理由是根据劳动法第八十二条，公司不肯支付应当支付的二倍工资，于是公司 支付八月九月及十月的又倍工资、辞职补偿（半个月）、补交社保。这样的诉讼胜率有多大。另外公司其他员工均未在法定期限内签劳动合同，如果我与其他受害者集体 ...
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差不多五个月，前段时间有拿过一份劳动合同给我签，我没签，公司也没强调一定要签。几个月的设计提成一直没发放过，上个月递交了辞职申请，领导也批了。现在准备离开公司问 ），把我做了设计的和没有做设计的都按1%的提成点发放，相差了几万块钱。各位律师朋友，我该怎么维权？这样的情况申请劳动仲裁获得双倍工资补偿吗？...
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