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我于2008年8月,进先前公司工作,一直到2009年1月期间没有给签订劳动合同没有给交保险,只是给了两百块钱,说是保险补助。在2009年2月才给予签订劳工合同,但是到了5月份才给投的保险,由于该公司工资一直拖欠,我与2010年9月初提出辞职,但是到目前位置, ...
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现在,我和学校的另外四位老师下学期不再在学校任教了,而学校又以我们没有劳动合同而拒绝支付暑假工资。 请问律师,遇到这种情况,我们该怎么办?从哪方面入手? 段时间的薪酬吗?还是只是暑期双倍工资?)除了社保单可以作为证据外,这个学校没有工资条给我们,每次都是去财务室签名现金支付。而且还规定每个入职的教师都 ...
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个月公司没有通知续签可以要求双倍工资吗?我的情况比较特殊,公司在劳动合同到期后没有任何表示,但是在09年12月28号通知我公司因为经济原因要裁员,可是当时我 !后来咨询了社保,社保说我应该主动提出续签,后来在10年4月份我跟公司提出劳动合同的事情,公司才在5月底的时候跟我续签,但是却降低了我的工资标准 ...
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支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用; (五)劳动合同约定的其他赔偿费用。 现在劳动合同法有规定,没有合同的,从满1个月开始应该付2倍工资,请问 昨天在司法部2009年4月8号在网页上发布的“农民工法律知识之二----寻找工作 签订劳动合同”中又看到这个文件,好象是有效力的,但是我自己还是不能确定啊...
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5月至2008年11月的工资),在劳动局咨询,劳动局的人说没有章和签字的劳动合同就不算签订劳动合同,单位需要双倍补偿在职期间的工资,所以我才这么写在投诉 的诉讼案件来选择是否补盖公章和签字,那我在劳动局投诉的请求该怎么办,劳动局说如果合同是无效的就能申请双倍工资补偿的。他们要加盖公章和签字那不就晚了么 ...
//www.110.com/ask/question-16313.html-了解详情
订立二次固定期限劳动合同,如果没有第三十九、第四十项所规定的情况,用人单位不得无故不和劳动者签订第三次合同(无固定或有期限)我想请问,连续订立二次固定期限劳动合同,如果没有第三十九、第四十项所规定的情况,用人单位是否不得无故不和劳动者签订第三次合同(无固定或 ...
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公司伪造劳动合同,员工请求鉴定,但是员工手里没有劳动合同,那份伪造的劳动合同劳动仲裁里,对方不给,员工如何鉴定劳动合同?...
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社保,2021年2月4日我被公司无故辞退,我要求办理失业金,公司回复我没有劳动合同,我找到代缴公司说明情况后,代缴公司向我出示了代缴协议,协议约定“代理公司只 解除证明上名头是代缴公司,但我不想告代缴公司。 我想向工作单位申请劳动仲裁,要求:赔偿2个月的赔偿金;2月份的社保;2019年5月至2019年 ...
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:乙方(我)独立于甲方人事管理之外,不属于甲方员工。单位不主动与我们签订劳动合同,导致给我现在造成了很多不便。 除此以外,此用人单位每月还从报酬中扣除 公司的“合规保证金”,且达到了退换条件后,也没有将这部分返还给我。 以上三种情况: 1、不签署正式的劳动合同,只签署非正常任职状态的委托代理合同; 2 ...
//www.110.com/ask/question-8579176.html-了解详情
无效的。那么请问,这对话的录音是否可以做为证据,去劳动仲裁,要求恢复劳动合同或是要求增加补偿金?人事的相关人员没有说到无效这个词过。但在我在最后又再次明确问到 的认定,它认定是在这个之前的,那就是在这个之前的。在录音过程中,对方没有否定我的说的发现怀孕是在签解除协议之前话,该协议是无效的说法。是否可以 ...
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