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)+6776(2月份)+40178(3月份)+848(4月份)}*0.05的提成没有兑现,导致拖欠至今,共计:6688.00元整。 3.根据被申请人的回款制度 ,且违反法律规定未与申请人订立书面劳动合同,其行为已侵犯了申请人的合法权益,现依法向贵劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请贵院依法裁决,以保护申请人 ...
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而定)。 (2). 职务津贴或技术津贴(依职位或职称分别给予)。 (3). 全勤奖: 每月没有迟到或早退, 全月没请假会发给50元全勤奖(含公司规定加班时)。而 首先友好协商解决;协商不成,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的,可依法向人民法院提起诉讼。 十六、合同的有效性。 1、确认本 ...
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先协商解决。协商不成的,可以向本单位;工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。 十一、双方认为需要约定的其他事项: (一)本合同未尽事宜或合同条款与现行 ...
//www.110.com/ask/question-1342047.html-了解详情
了我的工作与办公邮箱,我申请劳动仲裁要求经济赔偿,结果判决双方没有解除劳动关系,判决书如下: 平山县劳动人事争议调解仲裁委员会 仲 裁 裁 决 书 平劳人 国家规定缴纳养老保险和住房公积金,对公司全体职工司龄工资进行调整,不违背合同约定和国家法律规定,故对申请人要求被申请人支付扣发工资的主张不予认可。 ...
//www.110.com/ask/question-5058230.html-了解详情
。据我所知,在劳动纠纷1年内可以向劳动仲裁委员会提交申请,并且公司应支付我35%的经济赔偿。并且工作一年内,未签订劳动合同公司要支付我200%的 向劳动仲裁委员会申请如下: 一、该公司所拖欠我的提成工资:70万元整的租金*1%=7000元 二、依据劳动法规定,提成为工资的一部分,用人单位不得以各种理由 ...
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她的电话拉入黑名单中。 2012年8月16日,我到达和平区劳动仲裁委员会(单位在和平区宜昌道)申请仲裁,被工作人员告知单位的注册地址在空港经济区要去那里办理 ,我是否能够在劳动仲裁申请书上填写要求精神赔偿的项目?还有在没有辞退报告的前提下,我能否得到公平的裁决?证据有很多,包括我们签订的合同、她亲笔写 ...
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委员会申请调解.协商不成或不愿调解的,可以在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁. 第十一条 本合同一式三份,甲,乙双方各执一份 及待遇写在第九条里面. 3.鉴定机关没有盖章那这份合同也算有效吗. 4.如果合同到期,用人单位没和劳动者续签劳动合同,劳动者继续在岗工作。那用人单位是否要 ...
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申请人为逃避责任才于7.20号提出签订,但此时已出现劳动纠纷)(2)没有任何调动通知,也没与申请人协商,就停止申请人原岗位工作,且未能提供原 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等相关法律法规之规定向贵委申请劳动仲裁,请求贵委依法支持申诉人的全部仲裁请求。 此致 XX劳动人事争议仲裁委员会 附件:1 ...
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约定申请人担任会计职务。被申请人没有给申请人交纳失业保险金。2010年10月申请人因在工作时受伤住院15天,2011年5月申请人第二次手术住院7天。 支付医疗费、一次性伤残补助金、补发工资未果。为此,特此申请劳动仲裁,请求贵仲裁委员会依法裁决被申请人履行申请目的所列的各项义务,维护申请人合法权益。 此 ...
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申请劳动仲裁不签劳动合同要求双倍工资 仲裁委员会发了受理通知 上面有一条你方应当在收到本通知十日内向本会提交证据材料 一式两份 这个证据当时去劳动局申请劳动仲裁的时候提交过了 没有新的证据 需要再重新提交一次之前的那份吗 还有个送达回证需要寄回去吗...
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