疗修脚营业场所上班当时情况不好 老板想与我签订1年的合同当时不知是协议后来也不知道直到现在才知道签订的不是劳动合同而是一份协议我打算是签订半年我说签订半年老板却说 连锁店，因为工资是压1个月扣一个月，也就是说我离开此店没有拿到10月份的工资，我只跟老板说了我辞职，然后找了一份工作工作了一个多月，于11 ...
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一点到下午五点半。入职时潦草的签了一份合同写了基本的联系方式家庭住址等没有写工资多少 休息类的，合同一式一份就在公司。入职前并告诉我们基本 都是4000加150的房补。厂里也没其它任何福利 没五险一金之类的。我的工资我在发的时候看工资条写2200保底加1800不知道什么 4000 但这个厂加不加班 ...
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需补偿多少才算合理??) 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 部门请求帮助吗? 假若公司方连劳动仲裁部门的处理也不加理睬,我该怎么办??向法院.....这样不知道会耗多久呀?有没有能快速解决的办法呢`??? 因小弟,才注册的 ...
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如果是每个星期规定40小时工时的话那么每月就超出了8个小时 没有加班费 合同上也没写工资多少 节假日没有休息 没有三薪 没有夏天冬天补助 就是过年的时候有时有年终 白班上一个夜班 休息两天依次循环 我能提供工资卡账单 排班表 交接班记录但不是很全了 不知道这种情况能够进去法律程序吗？赢的几率是多少？...
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