我在一家私人小公司工作。因为公司的效益不是太好。老板一直一公司没钱拖欠我的工资。因为没有签订劳动合同。加上小公司本身就没大公司那么正规。我也无法提供有效的证据证明我们之间的劳务关系。只能提供老板之前给我的报销签名和公司发工资员工签名的工资记录复印件。我现在不知道该如何拉回我的工资。谢谢...
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公司因经营不善，8月15日董事长开会宣布7月份的工资发不下来，也没有说一个期限，只是说到11月份融资进来会改善，这样的解释有说服力吗？那这4个月 我与公司签订了一年的劳动合同，还有两个月到期，我是有意离职，但现在的状况，我该如何维权？如果借助仲裁的力量，需要哪些材料索要应得的工资？烦请各位专家律师给予 ...
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财务两年前就开始把我的工价提高了，涉及金额高达100万。不知道什么原因公司一直以来发工资给所有员工的时候都不让看签收的金额。当时老板还跟我说谢谢，揭发了这件事 把我十几万都扣掉，甚至更扬言说要找黑社会搞我。本人根本没跟公司签订任何合同，请告诉我这工钱是否能通过法律手段要回来，我手下有几个员工等着出粮， ...
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时候再说。在他所里工作了一年多了一直让他签订劳动合同一直被拖着，到我跟她合作关系破裂都没有签订，而且所在集团因为担心会作为第二被告人而无法出具公司红章 项目负责的签字。请问如果我想通过劳动部门就劳务合同及拖欠工资等提出起诉应该怎么去处理？ 注：该所长最近已经被集团公司辞退，会否对我的劳资追讨产生影响？...
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在几年4月份提出辞职。提出辞职到离职总共2周。在新单位上班发现原单位将近半年没有帮我加金。只给我加到去年12月份，连9、10、11月份都没加。 一直以各种理由拖延。现在我想提出劳动仲裁，需要如何申请。有没有赔偿金？一般在多少左右，我工资实收2500左右，劳动合同上的底薪是1500，其他以奖金形式支付。...
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口头上和老板谈妥待遇条件。底薪，奖金，提成等，但公司一直以来资金紧张，从未试过准时发工资及发齐工资，至目前计算，老板欠我的薪酬已达到1年工资以上。近日由于 。我想咨询一下您：如我们公司破产，我该如何追讨回属于我的薪酬，需要什么资料。公司没有和我签任何劳动合同及并没有为我购买医保，社保等。但在我工作期间 ...
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口头上和老板谈妥待遇条件。底薪，奖金，提成等，但公司一直以来资金紧张，从未试过准时发工资及发齐工资，至目前计算，老板欠我的薪酬已达到1年工资以上。近日由于 。我想咨询一下您：如我们公司破产，我该如何追讨回属于我的薪酬，需要什么资料。公司没有和我签任何劳动合同及并没有为我购买医保，社保等。但在我工作期间 ...
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两年前我在一家私人加工厂做设计师，做了两个月老板突然失踪，个人被欠薪1.28万元事，当时厂有些员工被拖欠四个月以上工资！总欠薪不下10万，没有劳动，所以当时也只能不了了之，但这段时间我发现他拉黑我好友的QQ又再活跃起来，我应该如何追讨欠薪？当时因为没有签劳动合同，所以就不了之...
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无书面通知，无新签合同。 5、公司自2018年6月开始拖欠工资和提成发放（正常情况：5月份工资6月15日发放），5月份工资追讨后，拖至7 2018年所有佣金及部分2017年佣金追讨无果吗，拖欠至今没有发放。 问题： 1、是否属于未签订劳动合同或私自变更劳动合同情况，如何主张赔偿？ 2、私自转移社保信息 ...
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家公司就业三个月。入职前曾承诺在入职以后给购买五险一金。就业期间曾多次要求签订劳动合同。公司以各种名义推脱，公司所有就业人员均未签订劳工合同 承诺的福利并未履行 。公司每个月以现金方式结算工资。没要求办理工资卡。近两个月的工资一直拖欠，多次追讨无果。我想问下，这种没有劳工合同的，拖欠的工资该如何要回。...
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