月毕业进入一家公司工作，签订了三年的劳动合同。由于个人想考研究生继续深造，这个月向公司提出辞职。公司领导以各种理由不同意。最后提出要我交付培训费。领导指的培训费是在工作期间，我参加了两次上岗证及监理工程师证的考试，在考前公司安排到外地参加学习了。但没有签任何协议。并且第一次上岗证考试是 ...
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之日起5个月内为培训期 如果员工 从事不足一年离职的话 要按照每天40元的标准从工资中扣除。签订协议的时候 公司没有任何领导出来解说这些条款 后来没签订 .这样的话 我2014年04月和05月 以及我的押金都被扣除 正好抵消了培训费请问 公司的做法合法吗？ 我该怎么做才能要回工资和押金？谢谢各位大虾...
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我在一家公司上班，公司让我去深圳参加一次培训，培训前和公司签订了一份培训协议，大致内容是培训后我要在公司干2年，并且中途离开的话则要赔偿培训费！协议内容我觉得不存在什么问题，问题是公司没有和我签订劳动合同，也没有给我办理保险，那么在这种情况下所签订的培训协议有法律效应吗？...
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试用期快结束了，我不想与公司续签劳动合同了，就一定要赔偿吗？就没有别的办法吗？协议里有一条是这样写的 “培训中期乙方自行提出中止培训或服务其未满，乙方提出解除劳动用工合同，乙方向甲方赔偿全部培训费成本费用和返还费用50%的违约金” 我想问我现在还没有签订正式的劳动合同，要怎么赔偿？...
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律师们你们好，我想请问一下，因为公司培训我，我和公司签订了一份服务期协议，为期为5年，在5年的服务期里每月在我的工资里扣押我300块钱的押金 个人原因要离职，公司说要按照协议上的去执行，我知道我是要赔偿的，就是具体是怎么个赔法？还有培训我时公司并没有真正的支付了2万块钱的培训费，押金能要的回来吗？可以 ...
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后。也就是12月到6月，协议中说我们必须工作满2年半，不然就要赔偿20000的培训费。然后在协议中写了在这个协议后要签订工作啊18个月的劳动合同。规定的工资是项目奖学金，但是公司一直不让我们做项目，所以一分钱也没有。现在特别想离职，又怕赔钱，不敢走，一 ...
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有个在我理发店工作了5个月的员工辞职不做了，当初签订合同时规定要在我这里工作2年，期间如果辞职，否则算违约，赔偿我2个月的工资。 不知道这样的 各位律师朋友解答下，谢谢合同还有这样的协议，签订合同是2年，包吃包住，培训费。如果在这期间离职了，住宿和伙食，培训费一月算800元要付还给本店。这样合法吗？...
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您好！我是一名大四学生，自己找了一份工作，签订了培训协议，大概就是说参加完培训要为公司服务一年，否则要赔偿培训费用，还有就是成绩不合格也要赔钱。培训结束 并不合格，但公司未追究。没有签实习协议和就业三方协议书。现在做了一个月，与公司方面是共同协议解除合约的，对方不给工资，要求赔偿培训费，这样合法吗？...
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店铺巡过几次店，我与公司签订了6个月的培训协议，违约金为2万多。请问这算是专项培训吗？如果我要求解除劳动合同要赔违约金吗？谢谢，请问培训期间产生了住宿 及推广，乙方自行承担培训费用。”结合我在总部的学习情况，不能到达此条款的要求，培训费是否该由我承担呢？ 请问如果进行仲裁。我需要提供哪些证明呢？谢谢！...
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合同内容简要： 1（培训合同）.与公司签订了一份培训协议，培训时间为6个月，培训方是广州东方信息科技有限公司，培训费为6万，为公司先给我垫付.要求给公司 月1号起开始算起要服务三年） 3.（离职理由）公司并未按照合同履行应当给我的工资，并且一开始培训时所签订的那家培训方我从来都没有去过，只是公司一些老 ...
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