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劳务纠纷
要违约金和培训费3万元(其中包括
实习期
的所有费用吃住都算在内)。我有几点疑问;1.国电巴楚发电有限公司算
违约
在先吗(筹建项目
没有
建成)?2违约金和培训费应该全部 违约金,培训费比拿到手的工资高算合理吗,如果单位在培训费上作假,实际培训费
没有
要的多
怎么办
?3我能在不交任何钱的情况下把档案和五险一金转走吗 ...
//www.110.com/ask/question-2163224.html-
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