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见识到公司高层为达到个人目的,不惜采用任何威逼手段,刺伤下属,实属寒心至极。我当时没有用任何言语进行回驳,也无任何过激行为,只是讲了句:我确实有病需要 是否构成对本人威胁?(位置已被顶替,工资无提升,两已经成为事实)。我是否可以提出受到威胁解除劳动合同,要求公司补偿?请有经验的律师给予合理解答,万分 ...
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之内按月给她一定数额的所谓的婚姻补偿。开始好几个月,我都按月给她,后来由于工司不景气,工作受到很大影响,公司拖欠了很多工资和社会保险。当时跟她协商,由于手头 ,她说没有存款,这里肯定不可能,但我没有较真,我只估计十年的感情,可她什么准备都做好了。还有协议里有一,结婚十周年的时候,给她买了个15000 ...
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补偿公司现起诉我违反了保密协议,要求我一年不能上班,那我这一年没有收入怎么生活,我想咨询一下官司怎么打,能赢,请律师得花费多少钱,谢谢, 我看了劳动合同法第23规定,竞业补偿金应该是在离职后的竞业限制期内给以发放,离职公司没有给与竞业补偿,我是否可以不遵守竞业限制 公司还威胁我说如果 ...
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