我在一个新成立的公司从8月1号上班，8月31号晚上加班手被冲床压伤，左手中指前端骨折！公司没有给我们牵合同，没有工作服，没有打卡，工资现金支付，工资条也没给我们，我想麻烦问下，怎么样才能让公司和我建立劳动关系！我手受伤程度能评伤残么？我在上海上班！...
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！我父亲眼睛受伤导致现在视力看不见东西。因为他是在建筑工地做工，老板也没有签署合同。但实际在哪儿工作已经有32年多了。我们要申请工伤认定， 规定》指出，工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者 ...
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工资，无支付经济补偿金，从未支付防暑津贴。 根据《劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。原告向被告提供劳务，被告向原告发放工资， ，劳动关系依法受到法律保护，劳动关系自始有效。适用法律方面也存在错误之处，劳动双方未签订劳动合同，也没有存在劳动合同中的条款有争议，不能使用《劳动 ...
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脚筋断了，而且她还差不多失去了自理能力，那间工厂只赔偿了医药费用，其他费用都没有赔，在医院期间，都是自已家人陪护的，工厂里的人看了一两遍就不理 我爸一直追讨该有的赔偿，可工厂就是不理我们，我妈没有跟工厂签劳动合同，我想问问，这个在建立劳动关系没签劳动合同可否得到由工作一个月后第二个月起到现在的工资赔偿 ...
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本人与2012年6月与公司建立劳动关系，但公司未与我签订劳动合同以及购买社保。 2012年10月于上班途中发生交通事故造成骨折，手术及一系列医疗费用本人支付，后由公司之前购买的商业意外险报销部分。事故发生后公司就没有支付本人工资。 2013年1月2月恢复上班，领取每月基本工资2200。 3月公司 ...
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您好！我母亲是2013年3月28日在工地发生的事故，腰部骨折，没有签劳动合同，去人社局咨询，说是没有建立劳动关系，不能确立为工伤，不能做工伤鉴定，也不能做劳动能力鉴定，请问我们该怎么办？...
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与劳动者虽然没有签订书面劳动合同，但是劳动者向用人单位提供劳务并接受其管理、指挥与监督，用人单位向劳动者支付劳动报酬的，应认定双方成立事实劳动关系”。 章第二条第二款“国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行”和《工伤保险条例》相关 ...
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何龙章上厕所与从事的本职工作无关，不属于工伤。原告称厕所存在不安全隐患，没有证据证实。 被告提供的法规依据有： 1．劳动部1996年8月发布的(企业职工工伤保险 ： 何龙章作为第三人四通印制电路板厂的职工，已与四通印制电路板厂建立了事实上的劳动关系。何文良是何龙章之父，在认为被告的具体行政行为侵犯其 ...
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防治法》所有法定职责； 3：裁决被举报人将举报人送疾控中心进行在岗职业病鉴定建立职业病档案； 4：裁决被举报人600元鉴定费给疾控中心并不得解除未到期劳动 。 第五十条职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动 ...
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肺病。我那时候没有在意，结果于2012年10月8日前往娄底市疾控中心检查，被告知我得了尘肺3期。2013年4月25日我被娄底市劳动能力鉴定委员会为 找冷水江市工伤保险局请求支付，结果冷水江市工伤保险局拒绝支付赔偿，理由是它只有跟煤矿建立合同关系，结果我的赔偿无影无踪了，我找不到赔偿的地方？ 如今我的病 ...
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