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辞职
的问题
书面提出
辞职
申请
。
按照
劳动法规定,由于公司未能
按照
劳动合同上约定的,每月5日发放工资,属于违约。本人是不是可以不
提前
30
天
通知,即时
辞职
,从
递交
了辞职信到 索取1个月的工资来作为离职补偿? 4.去年5月21日进入的公司,但是他
没有
帮我缴纳去年5月的社保,是否属于违法情节。 5.夏日高温工作不给高温费, ...
//www.110.com/ask/question-1395155.html-
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您们好,我想咨询一下,我是在深圳一家电子科技公司做国外账的会计
提出请假,因为自己要在3月
30
号时去医院做人流清宫手术,只
申请
三
天
假期,但是老板娘却让总经理转达我,让我在家修养一个月(请假
没有
工资),期间电话不能关机, 我很好,但是我确实是现在身体不好没办法上班,而且我也是根据公司的规章制度
提前
三十
天
递交
辞职
单。。。她后面也没回复我。我此前向公司提交了离职单,请假 ...
//www.110.com/ask/question-10988634.html-
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没有按照提前30天递交辞职...
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