我与6.1日向公司递交辞职报告。但是我2 3号我去公司交接工作就不给我考勤了。我想问下这样的情况怎么办。这样的情况下我是不是可以不用上班了？ 当初签订劳动合同时公司没有给我们一份，这样公司违法吗？...
//www.110.com/ask/question-3905011.html-了解详情
证注销作废，可辞职4个月以来找公司领导谈了好几次都没有结果。如果二级证再不注销的话，一级证过期就没法注册了，急！由于原来考一级证的时候公司强迫签了个协议（不 又干了2年。现在我提交辞职报告已4个月，解聘证明已开，保险已停，可公司扣押证件不给，投诉之后，他翻脸不承认我已辞职了（没辞职就没理由要证)。解聘 ...
//www.110.com/ask/question-747453.html-了解详情
员工5月14号在微信上说要离职，没有提交书面申请，然后一直没有走，所以公司没有和他续签合同，合同5月16号到期，结果他在6月29号交了书面辞职报告就不不来了，也没有办理离职手续，员工索赔2倍工资合法吗？...
//www.110.com/ask/question-14401497.html-了解详情
员工5月14号在微信上说要离职，没有提交书面申请，然后一直没有走，所以我也没有和他续签合同，合同5月16号到期，结果他在6月29号交了书面辞职报告就不不来了，公司怎么办？员工索赔2倍工资合法吗？公司该怎么维护自己的权益...
//www.110.com/ask/question-14398663.html-了解详情
员工5月14号在微信上说要离职，没有提交书面申请，然后一直没有走，所以我也没有和他续签合同，合同5月16号到期，结果他在6月29号交了书面辞职报告就不不来了，公司怎么办？员工索赔2倍工资合法吗？...
//www.110.com/ask/question-14398627.html-了解详情
，我上班也无需打卡，没有打卡记录。按合同约定，我现在已经过了试用期。试用期那次辞职没走，但现在再工作多一个星期就离上次提出辞职报告时满一个月，现在我能否不提前一个月提交书面辞职报告，做满一个星期就离职？...
//www.110.com/ask/question-657321.html-了解详情
拿起法律武器维护自己的权益。 我在一家外资企业工作，于2014.7.18日将辞职报告提交给我的部门经理（通过公司的邮件），但是经理当时也向总经理提交了 个选择： 1.如果想立刻办理辞职手续，就要私下扣我2000块钱补偿金，但是公司完全没有正当的理由。 2.如果我不交这笔钱，我就必须等到满一个月才能离开 ...
//www.110.com/ask/question-2731253.html-了解详情
与单位签订了派遣劳动合同。我于30天前通过电子邮件的方式提交了我的辞职报告，但是到现在人事部还没有帮我办理离职手续，并以“我仍然是单位的员工”为由，要求 到岗，如果旷工三天以上就将我开除。虽然工资正常发放，但是这样已经影响了我接下来的工作和生活了。 请问： 1、我是否在提交辞职报告满30日后，可以认为 ...
//www.110.com/ask/question-696131.html-了解详情
请教各位达人几个问题，1当提交辞职报告一个月，辞职报告是否自动生效？2我需要和单位签订辞职协议吗？3如果自动生效，以后我有没有继续向企业追要辞职补偿的权力 经济补偿吧！ 请各位律师看清楚，我是国有企业职工，如果象你们说的主动辞职没有的话，我所在打公司就不会说不签字了。他们还明确告诉我，不要钱就签字，要 ...
//www.110.com/ask/question-34242.html-了解详情
1、11月16日提交辞职报告，12月9日进行年终奖等级考核，通知我不用参加考核，因为我没有年终奖，但是我还在离职一个月交接期，依然在正常上班。没干完一整年，就没有年终奖吗？ 2、从提交辞职报告，现在一直没有给我发工资，单位解释说，现在暂扣，这个月发的是上个月的工资， ...
//www.110.com/ask/question-15997297.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务