我已经提前三十天向公司提出辞职，写了辞职申请表，但老板没有签字，公司以没招到人没人交接工作为借口不同意不让走或者延期到有人交接才让走怎么办？...
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1，5月15日提出辞职申请，公司以没有招到人为由不让离职。直到7月16日新人来时，迟迟不交接。并要求提出离职人员协助新人熟悉公司业务。要求带新人至少2周时间。请问老师是否合法？ 2，压制离职员工工资不发，可否仲裁解决？ 3，公司以未做离任审计为由，是否合法？ 谢谢老师。...
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我们公司在南昌和福建都有公司，是去年七月份进驻的哈尔滨，但是在哈一直没有办下来营业执照，之前有去办过，在经营期间一直用的福建公司的执照，我是13年 我现在想要工作期间的保险，还有工作期间的双倍工资补偿，还想问一下这个工资补偿是全部工资的补偿还是只补偿基本工资？可不可以申请其它经济补偿？求答复谢谢！！！...
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百分之八十，但是又从我的加班费上扣了百分之五十。我在这边已经工作五年了，工资上也并未做过任何调整，什么工龄奖、年假都没有。 曾经提出过辞职，但说我是特殊工种需提前三个月申请辞职。上班是没有给我特殊工种的待遇，我要辞职的时候就这样说事我感觉他是在故意刁难我。 ...
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