公司搬迁出市提前一月通知员工有没有赔偿...
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我签了一年的租房合同，住了4个月。由于中间变故我需要更大的房。于是提前一个月通知房东，这样押金还要得回来吗？合同上没写{“如果未到租期退房则不退回押金”一项，也没写“如果违约了如何进行赔偿”的违约赔偿条款！这样该如何处理？当初没有交定金。只交了押金。...
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我公司属于总公司旗下的分公司，二月份的时候被转卖了，期间公司没有提过我们的去留问题，只说是和对方合并，让我们正常上班。但是突然三月十六号总部来人初步和 来解除劳动合同的通知函让我们签字，我想问这个能签吗，都没有提前一月通知的，我该要的赔偿金是怎么算的，怎样的算法是保障我孕妇的权益？还有我如果签了那个还 ...
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租房到期退租不退租金，说我没有提前通知是否续约，扣我一月押金不还，实际情况是我一开始准备续租，但是后来不想续租了，因为服务质量差，另外他们收电费没有按当地价格收，当地电费最高0.83元每度，但是他们收1元每度，违反合同上的按地方价收费标准收费的条约，所以 ...
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我与用人单位签订了半年的劳动合同，合同中我是乙方，合同中只有要求乙方的条款，并没有说甲方应履行什么义务，是否不符合公平原则？现在我只做了两个月，已经提前一月通知用人单位，一月后我是否可以离职？并且这算不算解除劳动合同？合同中要求如乙方合同期未满 ...
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店铺是私人老板，突然说马上撤店，没有提前通知，我上班快6年了。老板说按成都最底标准1400元一月赔5个月的，我们平时工资为三四千一。想问下是这样吗？谢谢啦！...
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由于经营不善于2007年5月份签订待岗协议每月150元生活费三金全部由厂方缴纳，（没有给够150元），期间甲厂又被另外一家丙公司托管也可以说是合并，我们的分厂 .协议中有一项是需上班提前一月通知，若这一个月未到，应该享受什么待遇，继续按照原来的每月150元，还是按未出勤什么也没有算？ 3你所说的“你们 ...
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我7月左右内部换一个工作岗位，对换另一个岗位彼此对待遇谈得比较模糊，6月29号通知我7月1号去到另一个岗位后发现待遇低于以前的岗位，我就不同意调动岗位，公司 月30号解聘，不用提前一个月吗，我想7月底再走，说是我的原因造成他没有提前一月通知，不是我之前同意岗位，也会6月底辞退我，时候7月底再解聘我呢？...
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来走去 车间有几千平米， 感觉很辛苦 比较累，不太适应。 我想请问下， 1，还有没有可能以不适应新岗位为由拒绝调岗，从而和公司谈辞退。让他支付补偿金。 2，第一条不行的情况下，我还能不能申请辞职，会不会受到合同的限制，比如要提前一月通知什么的。公司是每月最后一天发上一月工资。（也就是押二十天工资）...
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说要安排倒休，按一倍工资发放，公司既然跟我说优化协商，我觉得如果要走，就没有必要倒休完再走，直接折现就好了，但公司不同意，非让休完再走，公司 不同意就当昨天是通知我了，等到月底就让我必须走，到时候为没有未提前一月通知的待通知金赔偿，就只赔偿我一个月工资！公司说要以客观情况发生重大变化而辞退我。请问客观 ...
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