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。14年6月至今爸爸公司没有再发放过工资,公司说是有继续购买医疗保险,并没有说要解除劳动合同,公司未相信咨询具体病历,我们也未主动告知公司 效应,请假累积10个月,是否超过规定医疗期,如果要求公司支付病假工资,需要准备那些资料,以及能否公司报销一部分医疗费用?希望老师在百忙之中抽时间给予法律支持。 ...
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