是开除；二、赔偿N+1倍的工资，离职证明里写自己主动辞职。 我说给我考虑的时间，人资就捉急了，要我最迟当天下午给答复，我说没有理由这样逼迫我。一天找我谈 后面的2N赔偿金的数额。2.单位这么逼迫我，我合同是研发部的员工，研发部不让我进合法吗？3.人资员工给我谈话的录音能作为凭证吗？ 我现在该怎么维权？...
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并未要求进行辞职手续交接办理。只是问我有没 有公司钥匙我说没有就完事了。在我离职后我的告级别同事问我要微信的管 理员，我说我需要公司给一个书面的辞职 并 未找过我。 2016年2月3日同事联系我问我索要相关账号密码，我说工资和提成的事怎么 处理的。同事说我领导说我在2016年1月4号的时候未请假算旷工 ...
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你好！我在一家公司上班，家中有事要离职，公司不给签字，然后我就自离了，公司领导说不给我发工资。我去找劳动管理所他们说需要我拿出证明，证明我在那个公司上过 ，可是离职的时候公司保安也把厂牌收了，我没有证明怎么办？ 我只干了一个多月，只发过一次工资，怎么办 你说的是公司到银行给我们打款的证明，那个要怎么弄...
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了我也去做了交接，因为要停我社保，离职证明都打出来了。 但是现在给我说上面总经理不签字，说是离职后续没签完就走了，没有按公司规定办理正常的离职手续，不发工资。要我等手续签完字了才能离职，中间算旷工。 这怎么解决，说我不按公司规定离职，我是提前30天给自己老总 ...
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我，而且直到现在还在故意拖着我说要拿到项目质保金才可以给我。所以我没有办成离职手续。当时跟公司签了离职证明，公司也在劳动人才市场解除了我的 单位工作从来没有休息过礼拜天，我是否可以索赔加班工资？我咨询了一位律师说可以帮我代理，请问需要什么资料，怎么获取。代理费多少？如果我直接向昆明劳动监察大队投诉人不 ...
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盖了公章，我和我同事各赔偿150元，然后我们要求公司开了离职证明站名相关工作交接完毕盖了公章，领工资走人。 其后我们到仲裁委申请劳动仲裁，要求双倍工资和社保 给公司，公司随即制造假证，串口供，到派出所报案，说我们离职证明是自己头公章盖的，还有客户资料没有交接，有遗失多份资料，说是我们卷走。派出所立了案 ...
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初稿，导致顾客不耐烦，3）答应顾客设计完成时间，没完成的，4）自己设计不满意没有及时转交客服或者其他美工的。如果因这些情况导致顾客退款的，顾客申请退款多少钱， 有。但是沟通期间他辱骂和恐吓我，我不敢自己去实体店要工资。 我这边QQ里都有聊天记录的。可以证明，也有之前在他家工作过的旺旺和工作QQ群截图。 ...
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倒签的事实员工能够提供证据加以证明，但是企业携胁迫员工倒签劳动合同的证据员工无法提供。这种情况下员工能否获得双倍工资？ 江苏省有没有倒签劳动合同方面的规定， 事实根本就拒不承认。既然被申诉人主张倒签劳动合同的事实根本就不存在，又怎么可能就倒签劳动合同与我协商一致？因为被申诉人主张倒签劳动合同的事实根本 ...
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。）2月25时。因为与里面员工发生纠纷，25日早上交班时与经理说要离职，下午又过去协商，由于一天没有睡觉，所以准备请假。（一直到25日，我只休息了一天，他 不做么？能以此就说扣除当月全部工资么？如果要去投诉。我该怎么做？在那边上班，没有打卡，没有工资条。总之是拿不出证据证明我在那边工作。只有刚过去时有 ...
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，我和公司并没有签过任何合同，公司也没有曾为我们买过什么社保医保，还有公司每个月是规定15号发工资的，老板有时无故还推迟到17号发。请问我这样的案例可以到 一份公司曾经帮我签个字盖过公司章的入职证明，可以证明我们是劳动关系。如果我这个案子可以去劳动局告他们，我要怎么做，我才可以赢呢？我之前和公司发生的 ...
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