给我缴了社保，可是公司一直不肯跟我签劳动合同，缴社保的合同时人事随便做的一份根本没有我的签字。现在因为公司不按照之前口头约定的待遇执行，我想通过劳动仲裁，请问:我能要求公司未签合同赔偿双倍工资吗？...
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1、公司没跟本人签劳动合同（劳动合同法第八十二条：本人可主张从入职的第二个月起要求公司支付双倍工资的。因为公司没有和劳动者签订劳动合同，所以公司本身 好，请问本人的合法权利是否被侵犯了，若本人想投诉保护自己的合法权利，我该如何收集那些证据及资料？ 10、谢谢大家的帮助！具备这些了，可以申请劳动仲裁吗...
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年10月份进公司，签定了1年的劳动合同，1年期满后，因本人面临的是即将被调入分公司，故人事部称可能合同要在分公司签，所以当时只是填写了一张合同续签 公司形势不好，公司在裁人，所以公司在通知我后，我是否能申请在合同期满后（也就是从2011.10-2012.2）的双倍工资补偿？另外，此时，我还能得到哪些 ...
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完成1万字以上的工作量 ，同时必须签订2个月以上的合同（注：如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金）（注：第一 次禁止参与日结，因为公司对 申请延期的。没有申请延期的超过一天扣300元，超过三天扣1000元，超过十天甲方将不给 结工资。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉 ...
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年11月15 日与前公司解除劳动合同,新老板接手一个月之内没有签订劳务合同,过了一个月执照还是没办下来 可是拿了一份自己写的合同要求员工签署 没有 ,如果不签他的霸王合同就要我们结账走人,请我我们能怎么做 ,得到什么补偿, 公司合同上日期是12 月14 日生效 就是不想给我们超过一个月双倍的工资补偿...
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