有几点是明确的: 1.工资是肯定要给你的。你请假单位没批就不去上班,单位以旷工处理也是没有问题的。如果单位要扣去旷工的钱也是合法的。单位也可以 书面劳动合同擅自离职后,用人单位拒绝发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11 ...
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职培训3.17开始正式上班,因为每天加班都到晚上24:00,我本人无法承受,在2010.5.16申请辞职,但是,公司一直到现在都没有签字批准。从入职到现在,一直没有给我们签订劳动合同。现在我怎吗办?请帮帮我。联系电话:13714196563庞 非常感谢...
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月28日经我进的黄岩区上前工业区全运塑料厂李顺利主管介绍入职,至今没有一个员工签订合同。我7月10日写了一份辞工书给我班邵班长代交李主管,要求做到7月底辞工。当我 ,现在缺人,这样老板不会同意我走的。我坚持不上班,李主管又给我一张辞工单填写,他也签了字的,只不过他签的日期是8月14日。李主管说这件事他 ...
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