，我还是拿2200的工资，这还不算，最近公司管理层还要让我辞职，说的只是口头上的一些理由，也没有提赔偿的事；这边上班，每周六天制，星期六是不算加班的 转正前的赔还是转正后的赔？ 5、公司虽然没有和我签订劳动合同，那这么长时间是不是已经默认生成劳动关系？ 6、我需要保留什么证据？ 7、如果劳动仲裁不成， ...
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，还在实习期，没有拿到毕业证，在海尔洗衣机工作，当时说是一个月4000，每天8小时工作时间，干了十几天，每天都加班，问厂里的老员工发现工资也达不到他所说的，现在想辞职，没有签订劳动合同，什么也没签，只有学校的实习报告公司给盖了章，想咨询一下辞职需要多长时间才能离职，之前去跟他提出辞职他说 ...
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，还在实习期，没有拿到毕业证，在海尔洗衣机工作，当时说是一个月4000，每天8小时工作时间，干了十几天，每天都加班，问厂里的老员工发现工资也达不到他所说的，现在想辞职，没有签订劳动合同，什么也没签，只有学校的实习报告公司给盖了章，想咨询一下辞职需要多长时间才能离职，之前去跟他提出辞职他说 ...
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我是9月21日去移动公司上班的，现在是实习期，没有签劳动合同。现在感觉不太适应这份工作，想在10月30日辞职，公司是每月的28日发工资，而且只发上月的工资，也就是我9月份10天的工资。如果10月份辞职需要写辞职报告吗？要提前多长时间写，如果写了公司会批准我辞职吗，10月份工资会不会发？...
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一下网上别人问的，我这个公司没和我签合同，也没有五险一金，如果我明天直接和他理论肯定是要辞职，但是并没有提前一个月说，请问我是应该找劳动仲裁么，我们老板肯定不会把钱补给我，下个月发工资肯定更少，如果劳动仲裁的话，老板会把钱发给我么？需要多长时间？有可能无效么？...
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我想问一下我们厂里签的是两份合同有没有法律效益,没有签三份,当时我们签的时候,劳动日期也不知道从什么时候开始算,如果要提出辞职以书面形式多长时间可以离开,还有工资需要多长时间可以拿到,如果不做了我可以要求得到赔偿吗?有我的失业金吗?...
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2016年4月2日我们以公司不给上保险并且擅自增加工作时间为由提出辞职，但用人单位不给我出解聘合同，只是口头通知我们“能干就干，不能干就走”，现在 说可以申请一个月的赔偿金，但是保险问题他们不管。劳动监察大队我们也去了，但是他们说我们已经不是在职人员了，没有权利举报保险问题。今天我们几个人跑了一整天， ...
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