只签了保密协议和劳动合同，离职后想去同类型公司上班是否违法？ 本人今天想离职，但是人事部拿了份我之前入职的员工保密协议我看，里面有三条完全是限制我 以后的发展。我是学技术的，那这样看来我不是一年内什么工作都不可以做？不然就违法了。但是保密协议里没有说每月给我补偿金啊？一分钱都没提也没写。反而我要被限制 ...
//www.110.com/ask/question-2182888.html-了解详情
本人在公司做了一年，现8月22号离职。7月和8月的工资一直未发，没有签劳务合同，现已到劳动局进行投诉。公司老总私谈要我进行撤诉。不然他说可以是我本人擅自离职。一毛钱都拿不到。（当时离职的申请书负责人签字是我自己代替领导签的，交给老总 ...
//www.110.com/ask/question-14637176.html-了解详情
，与华阳电子科技厂签下了一份合同，合同里只有本人和公司代表人的签名。我想咨询下这份合同对劳动者而言有效吗？如果我想解除这份合同提前离职可以吗？ 以下为 乙方办理五险一金等福利！ 第七条：如乙方未达年限，中途擅自离职或没有遵守以上协议等，视为自动离职处理，并默认自愿放弃所有奖金，并甲方有权追诉，因乙方的 ...
//www.110.com/ask/question-3579106.html-了解详情
11月14日我正常上班，下午请年假，公司不批，之后2天我没去，公司算我自动离职，并找人破解我电脑密码。14日之后我再也没有碰过电脑。现在公司还以我破坏我 工资）。这合理么？我在这家公司工作5年多，除了第一年和第二年有签过为期1年的合同，之后再也没有签过，但是社保一直在交。可以以不签合同申请劳动仲裁吗？...
//www.110.com/ask/question-2056224.html-了解详情
秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。 乙方离职后承担保密义务的期限为自离职之 违约金叁拾万元；无论违约金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的劳动合同关系。 乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。违约金 ...
//www.110.com/ask/question-1070758.html-了解详情
却连工资都还没有结清给我，雷诺公司都是可这样拖欠员工的工资吗？(今年5月份我想去报名深圳工会组织的“圆梦大学”的高升专项目，需要劳动合同，我多 公司出纳经理)，而且还是在公司未结清工资的情况下还擅自断缴我的社保，导致住院手术费无法报销。 这种情况，可以去劳动局投诉吗？胜诉的机率大吗？ 感恩您！[咖啡 ...
//www.110.com/ask/question-15437714.html-了解详情
可以要求公司开具离职证明，如单位不配合，可申请劳动仲裁 。没有离职证明，新单位是不大可能签合同的，所以影响在新单位继续交费。 因为自行离职，自然没有交接，没有办理相应的解除劳动关系手续。但这并不等于单位不追究你擅自离职的责任(但通常情况下，因提前离职造成的 ...
//www.110.com/ask/question-11821696.html-了解详情
进修的资格，进修期间待遇与医院正式工相同。在被派出进修学习后，5年内不允许擅自离职调走，如有违反，必须将进修学习费用及进修期间本人的工资奖金养老金等退回 2011年合同到期后没有续签合同，之后我与医院的劳动关系是什么？跳槽是否应该受医院的制约？ 提问理由：第四十六条当事人对合同的效力可以约定附期限。附 ...
//www.110.com/ask/question-2271100.html-了解详情
，根 据《劳动合同法》第三十八条的规定，陈立军可以提出解除劳动 合同。综上，请求撤销原审判决，判令荣事达公司向其支付：1、 2008年12月20日 证据推翻该通知书上的内容。陈立军称双方在2007年12月20日签 订了为期一年的劳动合同，合同期满后未有续签，也没有举证证 明。双方当事人均没有证据推翻 ...
//www.110.com/ask/question-370085.html-了解详情
个费用吗？然后培训合同如果没有事前签的话，培训中或者培训后再要求签可不可以拒签，拒签会不会产生赔偿费用。 5，乙方要求提前解除劳动合同，经协商， 金额=培训期间所产生的费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期 6，甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除 ...
//www.110.com/ask/question-4729991.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务