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的公司一年多没有合同没有交社保,工资发现金,没有工资条证明,当时只是口头协议,第一个月按当时的底薪加加班费计算工资,地二个月就是包月的,现在他又要按底薪加加班费来计算工资,怎么办?...
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要裁员12个人的,猜想自己也50多,估计是在名单内,所以一直拖到现在没有合同,可是因为是被公司外派到项目上执行的,2018年5月开始公司有规定说, 也没有扣过的工资,现在告公司没跟合同能拿到多少赔偿啊,担心公司会以没有任何考勤打卡为由赔偿,怎么办还能拿到钱 ...
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来的学员是80元一天,免费午餐,两班倒,12小时工作制,没有加班费,夜班有12元加班费,现在两天班感觉工作量很大,辞职,辞职他们说自己主动是会支付一分钱, 工作制,,太长。报道时候没有合同,说是上班时候已经上两天,还是没有办,是是在躲避、他们的合法吗?怎么办,谢谢。...
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问一下,刚转一个洗车场,但是我们只是口头协议, 也有人在场,他说不用合同和协议,如果有什么事就直接找他,但是现在真的麻烦来,他原来是洗车场的老板,他只是洗车场老板叫来帮忙看管的人员,他有权利转让吗?但是他已经收的转让费,老板拿给他的时候没有要转让费,请问怎么办...
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