我在公司工作满一年，在今年3月份被公司辞退，自己无过错，且公司未提前一个月通知，工作交接完成，但没有书面的交接文书和辞退我的文书，当时公司答应下个月发 程序可以吗？应该怎么做？还有公司只给我签了试用期合同，未签转正合同，但试用期过后，给我交五险，一直到今年3月，公司辞退我时，停止交保险，我有同事可以 ...
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今年5月份到公司，试用期一个月，一个月过后不跟我签劳动合同也没有说辞退的意思，现在8月份了没有提前通知就被无故辞退了，公司该给我什么补偿？...
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我请了两次假，公司试用期时间是三个月，我是3.7日去的公司，6.6为转正时间，转正申请已经被签字，但是懂事长还没有签，过后我去公司上班，所有人 的3000给。可公司说我是在6个月以下，只能补半年。但是，我跟公司签了劳动合同上固定期限是写的2016.6.1至2017.5.31.我6月份的工资能不能拿转正 ...
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，试用工资2200元，转正后工资待遇另外协商。我的第一个疑问是：该合同是属于试用合同还是正式合同，两者有没有界定区别的标准。 3个月试用期过后，我写了转正申请，但是公司老板拒绝让我转正，在我的转正申请里写了不同意转正，公司也没有辞退我，也没有跟我谈待遇，直接提高我的 ...
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我是2012年6月1号开始进入公司工作，试用期是3个月，试用期间没有和我签试用期合同，到9月份试用期满了也没和我签定转正合同，到9月19号突然通知说要辞退我，请问我可以获得补偿吗？上班期间使用指纹打卡，请问这个对我有没有帮助呢？...
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各位律师好，本人于2019年10月22号去公司上班，签订了劳动合同，还处于试用期未转正，在2020年1月份，公司领导找我谈话，口头订了任务为5家 ，变相说没有完成，因为没有纸质版，现在领导又换了个版本的任务。2.在休假期间可以突然口头通知员工被辞退吗？然后再要求员工假期过后回公司签辞职信？第一次来大 ...
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事宜。今年2月18日进公司之后我签订了试用期合同，但是我（乙方）签完之后将合同上交之后却没有收到乙方持有的合同；试用期过后（2个月之后）公司让我又签订了 ；随后公司让我又签订了一份合同，同样没有给我乙方持有的合同；签订完合同之后却又没有给我相应的公资。10月份我被公司辞退，请问我应该怎么维护自己的合法 ...
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月16日进了一家公司，刚进公司时说不买保险，试用期过后每月补助200元钱，我也答应了，可使用期过了也没有200元的补助，后来去问了财务说没有200元，后来 补上。 还有进公司也没有签劳动合同。银行发的工资也是以财务个人名义发的，没有以公司名义发。没有工资条。每个月休息6天。最近公司要辞退一批员工。我想 ...
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，因为是朋友合伙介绍，告知试用过后再签正式合同，建立在信任的基础上也没有多想，现如今试用结束，老板以“这里不适合你”的理由有意辞退，也未曾提及补偿等问题，只是让我另找其他合适的工作，请问，签订的试用期协议是否属于违法行为，并且无效？另外，无正当理由辞退是否应该给予经济赔偿？还有，拿到的工资单上， ...
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公司在录用前口头协议转正后工资2800，试用期为80%，试用期一个月，10.21入职的，但是一个月过后说能力看不出来，让再延长一个月，当时也没办法就 保险补助也不能给。后与北京电话联系，第二天我被告诉不用上班了，我感觉自己的利益受到了侵害江，我想没有证据证明我与此公司的劳动关系，先接受了2500的工资 ...
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