他不但不同意还威胁说要是辞职工资就减半，平时的时候还强迫加班。这个是小加工厂，发工资都是现金发放没有任何凭证，连签字都没有，但是我可以看到部分老板娘发钱记录但是 。其中有2个人都闹的报警，结果还是只拿到80%的工资，今天我去和他谈了他不肯签合同。他拟定的合同非常苛刻，还要强迫加班，不肯加班还要扣工资。 ...
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公司上班，因为现在老板想尽办法让我辞职走人，我已写辞职书，可是这并不是我自愿想走的，因为想想这样走了不值，而且老板经常拖欠工资，7月分的工资至今才拿到，现在要走了工资都结不完说要等下个月才有拿，这样如果我到劳动局告他，我可以得到赔偿吗。而且签了合同但合同没给我们，在公司什么 ...
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刚进去时叫老板签临时工合同，但是老板老是拖，到最后不做了，他说要等他一批货物做完才可以拿工资，我想请问下临时工资是不是能不做了，老板同意辞职就可以拿工资了你们的意思是就算他的货物还没有做完，我辞职不做了老板同意之后就可以问他拿工资吗？那如果说他不给我们应该走那些法律程序呢？ ...
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类型的广告公司辞职的，向老板娘说出辞职后，她说要走随便我们。我就问工资什么时候给我们，她的意思就是没有了。我们没有签劳动合同，我们去要也不可能要到的。 ，但是我们也知道，提前说，说不定连上个月的工资都拿不到。所以就没有提前说。我想问问，我们去劳动局可以拿到属于我们的那份钱吗？我们该怎么办？求助，谢谢。...
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美工，于今年6月底向他口头跟QQ辞职，他同意了，说7月20号发工资，我同意了，但是20号没有发，我问他，他就说七月月底，到了月底还没发，然后跟我说 放弃（他当时也没说清楚15天内回去），他死不肯给，说我可以通过劳动局告他，我当时没有跟他签劳动合同，还借口说公司规定不能带男人回去过夜，我经常在他们不在的 ...
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