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准备提出离职
是否
可以要求单位补回4年前未缴纳的3个月社保
月20日入职到一家民企，每3年
签署
一次劳动
合同
，2013年我和公司又续签了3年
合同
，
合同
日期
与上三年
的
合同
日期
是连续
的
。近期由于公司绩效制度反复修改，我想提出 年那三个月
的
四险一金吗？我这样算是过了利益追回期限了吗？如果还
有效
，那我是应该辞职前提还是辞职后再提？我前2个月有发邮件给公司HR要求补缴，但 ...
//www.110.com/ask/question-2819741.html-
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