我的孩子于2009年11月23日与一公司签订劳动合同，自2009年11月23日起至2012年11月22日止。我的孩子于2012年9月21日 签合同是否会按期终止？领取工资和报销医药费用能否在合同终止后找公司？有没有时效问题？ 5.住院期间公司是否可以提前终止合同？ 注：孩子不是北京户口，是高考在北京上 ...
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，这种情况应该怎么办呢？ 进入公司时公司不给签订劳动合同，而且头半个月工资一直押着，说是三个月转正（公司没有明确制度，就是老板觉得你可以了，说你可以 月中旬发的是9月份的工资，所以10月份的工资还有近十天没有发。 公司也一直未给员工办理任何社保。 就这样，公司老板还经常打电话威胁，严重影响了我们的生活 ...
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