八月份进入公司，工作到现在。最近想辞职，已经递交辞职报告。老板不同意，说要我在呆一个月等他招到人。我们没有签订劳动合同，但是经过多次提出公司从12月帮 ，所以希望能尽快得到回复，还有这次擅自离职会对以后找工作造成什么影响吗？我想现在尽快离职，可以直接离职吗？谢谢。补偿的事情无所谓，就是想尽快合法离职。...
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我还要竞业限制补偿,老板说不给,你可以想去那里上班就去那里.我还说我劳动合同2013年7月到期之后,没有签订书面劳动合同双倍工资的差额.他说他让我 期间6月5日,老板打电话让我到公司去谈去,结果我心情,发呆,没有去,告诉电话通知我的人直接到劳动仲裁去和谈.6月8日打电话问老板失业保险待遇手续办的怎么样 ...
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实行经济责任制的方式放任、默认下属测绘院对职工的管理。我们的劳动合同是直接跟单位签订的，但是没有明确的约定工资，目前单位只给我们缴纳了住房公积金和基本城镇医疗 。我是外地人在这个城市，感觉好无助。如果我此时辞职，会存在单方面的劳动合同违约吗？如果辞职了，我可以对哪些具体事项要求经济补偿？我还差近4年半 ...
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都是扣钱，各种挑毛病。 现在想辞职，但是单位还压我一个多月的工资。 我想咨询下，我这样在没签订劳动合同的情况下，可以直接走人吗？走了之后工资可以直接给我吗？如果不给 我可以投诉单位或是提出劳动仲裁吗？或者有没有2倍工资的补偿？...
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期间并未与公司签订劳动合同，公司也从未告知我公司的规章制度并签订。 9.22-9.25因为身体原因，每日早上提前上班时间半小时向主管请假（公司请假说了是直接给主管发 试用期签合同，你如果要跟我们签也可以，并没有什么实际意义。她的说法合理吗？ 7.我应该申请劳动仲裁吗？胜率有多大？ 8.我在公司的考勤表 ...
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期间并未与公司签订劳动合同，公司也从未告知我公司的规章制度并签订。 9.22-9.25因为身体原因，每日早上提前上班时间半小时向主管请假（公司请假说了是直接给主管发 试用期签合同，你如果要跟我们签也可以，并没有什么实际意义。她的说法合理吗？ 7.我应该申请劳动仲裁吗？胜率有多大？ 8.我在公司的考勤表 ...
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业务有关系的推广员邀请码，输入邀请码可直接绑定到公司下属机构的APP推广。 不同点：第一个人： 1未与公司签订劳动合同，公司后来所有来的新员工都不签订 法律规定，是否支付赔偿金？ 3对未签订劳动合同如何认定存在劳动关系，如何证明微信就是主要负责的本人？ 4我们这三个人都可以主张哪些权利？会不会得到劳动 ...
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签订正式的劳务合同，工作四个月后现在要辞职，单位不放人，说要提前一个月申请，如果不能提前一个月申请（申请以后还要上一个月的班）要我负责赔偿损失， 工作单位做法正确吗？我查看劳动法条，显示没有签订合同，劳动人可随时提出解除劳动关系，用人单位没有权力不放人，是这样吗？我现在可以直接提出辞职不去上班吗？谢谢...
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都是扣钱，各种挑毛病。 现在想辞职，但是单位还压我一个多月的工资。 我想咨询下，我这样在没签订劳动合同的情况下，可以直接走人吗？走了之后工资可以直接给我吗？如果不给 我可以投诉单位或是提出劳动仲裁吗？或者有没有2倍工资的补偿？...
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我在公司2个多月了，没有和公司签订劳动合同我现在想要辞职，我可以直接走人吗？公司如果不同意，我可以提出劳动仲裁要求公司支付我双倍工资吗？...
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