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但是公司一直拖着以至2011年7月才开始买,社保购买记录是2011年7月到2013年5月。 公司没有签订劳动合同,工资是以转个人帐户。考勤方式前期是公司人员 也补回呢?如6月社保补不了,医保是否可以要求公司赔偿。保险公司那边说如果是因为公司疏忽将社保提前停了,那医疗费用都是由公司负责。这样情况如 ...
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