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用人单位没有签订劳动合同可以投诉劳动监察部门吗?能对用人单位造成什么影响,打电话能受理吗?能要到两倍工资吗?...
//www.110.com/ask/question-5244372.html-了解详情
总经理,同时又在b公司担任业务经理职务,并与b公司员工一起签订劳务合同,我只负责现场管理和代发工资,b公司员工离职后起诉我a公司要求赔偿,说从来没跟 要怎么证明和我a公司没有关系呢现在他们已经到法院起诉 证据有我与b公司的劳动合同,员工与b公司合同,都是复印件,而且合同工资待遇 工时都没写 只有员工 ...
//www.110.com/ask/question-7048209.html-了解详情
我于2012年6月28日和甲方用人单位签订劳动合同,当时甲方口头说明试用期为三个月,但合同上试用期写为六个月。昨日(10月23日)我突然接到 工作造成影响或重大事故之类的情况。自上任第一个月和第二个月,甲方从我试用期的工资内扣除住房积金,第三个月扣除住房积金加医疗保险。请问在试用期扣除这些是否正确? ...
//www.110.com/ask/question-1249394.html-了解详情
,我与平正乡信用分社签订了《遵义县农村信用合作联社农信联络员居间合同》,合同文本是居间合同,居间合同中规定了我的工作内容、工作范围、固定工资报酬,规定了我 家贷款户催收贷款时填写的。 4、证据名称:工作责任区贷款户台帐一本(没有加盖平正乡信用社公章,但与实际情况一致,可调查)和空白贷款催收通知书(加盖 ...
//www.110.com/ask/question-1275078.html-了解详情
奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 个体工商户的 以内,由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记,缴销迁移证件。 没有迁移证件的公民,凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记: 1.复员、 ...
//www.110.com/ask/question-1050845.html-了解详情
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