我于2010年9月进入现在的公司，一直到现在老板也没有和我们签订劳动合同，只是在1月底的时候，在员工大会上有这样说过“如果员工需要签合同的就签”，可是一直没 现在想辞职，请问我需要正规渠道向老板请辞吗？还有我能得到两倍工资的补偿吗？所谓的工资是我每月的实际所得，还是工资条上的数字？期盼您的回复，谢谢！...
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责任么？急！谢谢！现在死亡结果还没出来，从我叔叔的死亡现场看。没有血迹及摔伤，可能是做工过程中引起疾病突发死亡。我们接下来要做些什么？如是突发疾病死亡？雇主要承担相应的什么责任？叔叔和雇主没有签订劳动合同，只是给雇主干活。他们支付工资给我叔叔！谢谢你们的回复！谢谢！...
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公司，试用期3个月，3个月以后公司给予交社会保险但并没有签订劳动合同，本人在2013年10月份怀孕，6月份预产期，但是公司告知产假期间公司不给我交保险及没有产假工资，请问下我应该怎么去维护自己的权益，应该到那个部门去投诉及需要些什么具体的资料和证据，请帮忙 ...
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我做销售的，在公司干了一年，没有签订劳动合同，有工资卡。 夏天是淡季，上一周休一周，公司说工资发一半，到了旺季再返还另一半。我现在是旺季不干的，公司押了我三个月的钱说不返给我了，我应该怎么办呢？到劳动局告他可以吗，需要什么证据吗？...
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我是一家服装专卖店的导购，签订劳动合同，在这家店做了两年多，一直以来这家店卖的都是新款，在今年三月多了的时候做了次大翻场，改卖老 ，店员基本每天加班，我们经理总是鼓励我们说：你们现在加油做业绩，我不降你们的点，把握现在的机会多拿工资，我们听了这些后更加努力的做生意，可是这个月发工资的时候他也不通知我们 ...
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2012年8月我与原单位签订了一年的劳动合同，合同截止2013年7月31日为止，但到2013年7月29日向领导提出续签合同的要求，领导很快同意，但最近 月2日提出离职，领导同意，9月22日正式离职，离职后并未结清当月工资，之间领导一直以没有时间为理由并未办理转档手续，直到10月17日才办理并发放9月份 ...
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12年同公司签订了一个（员工培训协议）里面有一条写着在2013-7-11至2015-7-1，在公司异动不需要面试，异动仍然有效，但是公司居然安排我 叫了2000元，这个钱是在工资内面直接扣除的，没有收据，协议有写到 学习期满就可以返退学费，现在时间将到，公司要解除我的劳动合同，我是否可以申请退回学费呀 ...
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